4 (BAC...) Alternance

CONSEILLER COMMERCIAL (TP)

Chartres, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Conseiller Commercial proposée par CFORMATION à Chartres te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine de la vente, en te dotant de compétences essentielles pour réussir dans ce secteur dynamique. En intégrant ce programme, tu apprendras à organiser des actions commerciales, prospecter de nouveaux clients et conseiller efficacement sur les produits et services de ton entreprise.

Au cours de cette formation, tu auras l'occasion de développer des compétences pratiques comme la création d'un plan d'actions commerciales, la gestion de la relation client, et l'analyse de tes performances. Tu vas aussi découvrir comment utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir les offres de ton entreprise et fidéliser ta clientèle.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent faire carrière dans le secteur commercial, que tu sois fraîchement diplômé ou en reconversion professionnelle. Si tu es motivé, autonome et que tu aimes le contact avec les gens, ce parcours est fait pour toi.

Conseils de candidature

Le programme de Conseiller Commercial à CFORMATION est assez sélectif, donc il est recommandé de bien préparer ta candidature. Mets en avant tes expériences en vente ou en relation client, même si elles sont informelles, et prépare un CV clair et percutant.

Prépare-toi également pour un entretien où tu devras démontrer ta motivation et ta passion pour le commerce. Familiarise-toi avec des concepts de vente et de marketing, ainsi qu'avec les tendances actuelles du marché. Cela pourra faire la différence lors de ta sélection.

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont très prometteurs. En effet, le secteur commercial recrute activement, et le taux d'accès à l'emploi après le diplôme est de 90%. En tant que conseiller commercial, tu pourras travailler dans divers secteurs, allant de la grande distribution à l'immobilier, en passant par le secteur des services.

Le salaire moyen d'un conseiller commercial débutant tourne autour de 28 000€ par an, et peut rapidement augmenter avec l'expérience et les performances. Dans la région de Chartres, avec un tissu économique riche et diversifié, les opportunités d'emploi sont nombreuses, ce qui te permettra de trouver un poste qui te correspond.

Spécialités et parcours

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Compétences visées

Activités visées

Le conseiller commercial organise son activité de prospection à partir du plan d'actions commerciales (PAC) de l'entreprise. Il valorise les prestations, services et solutions de l'entreprise et apporte un conseil adapté aux besoins du prospect/client. Le conseiller commercial exerce ses activités dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et de ses procédures et en accord avec sa hiérarchie. Il intègre les principes de l'éco-responsabilité et de la sobriété numérique dans son organisation. Pour suivre les évolutions du marché, du positionnement de la concurrence, des comportements d'achat des clients, des avis clients et de la réglementation, le conseiller commercial met en place un système de veille. Le conseiller commercial actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'entreprise. Il analyse régulièrement l'ensemble de ces informations afin d'adapter sa stratégie de vente aux demandes des clients. Le conseiller commercial valorise l'image de l'entreprise par une présentation positive de ses produits, services et solutions sur tous les canaux de communication. Il adapte la démarche de prospection à la cible, contacte le prospect/client par le canal le plus approprié en fonction du contexte et du profil du prospect/client et suscite son intérêt pour le produit, le service ou la solution. Il tient compte d'éventuelles situations de handicap chez le client ou dans son entourage. Dans le respect des consignes de l'entreprise, le conseiller commercial assure une présence sur les réseaux sociaux. Il conçoit et publie du contenu commercial, contribue à l'animation des communautés et met en œuvre les techniques du social selling. Afin de fidéliser son portefeuille client, le conseiller commercial analyse et anticipe les besoins du client afin de proposer des offres commerciales personnalisées. Il tient compte des spécificités du client et de son historique d'achat et maintient le contact avec lui par le canal approprié. Le conseiller commercial analyse et évalue son activité commerciale et ses résultats sur une période de référence. Il identifie les sources d'éventuels écarts entre les objectifs définis par la hiérarchie et ses résultats, rédige une note de synthèse destinée à son manageur et propose si nécessaire des actions correctives afin d'atteindre les objectifs. Le conseiller commercial crée et utilise un profil professionnel sur les réseaux sociaux suivant les consignes et en accord avec les valeurs de l'entreprise. Il adapte sa communication commerciale en fonction de la stratégie de l'entreprise concernant le social selling. Le conseiller commercial prépare l'entretien de vente dans le respect des conditions générales de vente et tient compte des caractéristiques du prospect/client. Au travers de l'échange avec lui, il identifie son niveau d'information, analyse ses besoins et ses attentes, en prenant en compte d'éventuelles situations de handicap chez le client ou dans son entourage. Il adopte une posture d'expert-conseil, apporte une argumentation personnalisée, traite les objections, reformule, négocie, et conclut la vente. Il traite les litiges et assure un rôle d'interface, effectue les relances, si nécessaire transmet le dossier aux services compétents afin de contribuer au respect des engagements réciproques. Il met en œuvre tous les moyens pour proposer une solution satisfaisante pour les parties. Il organise son activité dans le cadre fixé par l'entreprise et dans le respect des limites de sa responsabilité. Son niveau d'autonomie varie selon l'entreprise. Tout en restant dans le cadre fixé par l'entreprise, le conseiller commercial dispose d'une autonomie d'organisation pour optimiser ses déplacements. Dans l'entreprise, le conseiller commercial est en relation avec son manageur pour la définition de ses objectifs, des actions commerciales et des comptes rendus. Il participe régulièrement aux réunions d'équipe. Dans les grandes entreprises, il est également en relation avec le service marketing pour partager les informations client. Il est en relation commerciale avec les prospects/clients, décideurs d'entreprises ou particuliers. L'activité nécessite un travail prolongé sur écran en position assise ; elle comporte également des déplacements, avec des temps de conduite d'un véhicule léger dans le secteur géographique de prospection, ou des temps passés dans des transports en commun. Les horaires peuvent être atypiques. Le conseiller commercial peut passer des nuitées hors domicile.

Compétences attestées

1. Prospecter un secteur de vente * Assurer une veille professionnelle et commerciale * Mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et organiser son activité * Mettre en œuvre la démarche de prospection * Analyser ses performances commerciales et en rendre compte 2. Accompagner le client et lui proposer des produits et des services * Représenter l'entreprise et contribuer à la valorisation de son image * Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente * Assurer le suivi de ses ventes * Fidéliser en consolidant l'expérience client

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Tous les secteurs d'activité qui nécessitent des commerciaux pour leur développement

Certification

Code RNCP : RNCP37717

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