4 (BAC...) Alternance

CONSEILLER COMMERCIAL (TP)

Montélimar, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Conseiller Commercial (TP) proposée par l'ASS REG FORMATION METIER SPORT TOURISME à Montélimar te prépare à exercer un métier clé dans le secteur commercial. Située dans le dynamique département des Bouches-du-Rhône, cette école te permet de bénéficier d'un environnement propice aux échanges commerciaux et aux opportunités d'emploi.

Au cours de cette formation, tu apprendras à prospecter de nouveaux clients, à analyser les besoins du marché et à développer des stratégies de vente efficaces. Tu seras formé pour conseiller les clients, gérer leur expérience d'achat et assurer un suivi personnalisé, tout en respectant les politiques commerciales de l'entreprise.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'investir dans une carrière commerciale dynamique, que ce soit dans des petites entreprises ou des grandes structures. Elle est accessible après un bac, et l'alternance te permettra d'acquérir une expérience pratique tout en apprenant en classe.

Conseils de candidature

La sélection pour cette formation peut être stricte, alors prépare bien ton dossier. Mettez en avant tes expériences passées, même celles liées à des jobs d'été ou des projets associatifs, qui montrent ton intérêt pour le commerce et la relation client. Un bon entretien peut faire la différence : sois prêt à parler de tes motivations et de tes compétences en communication.

Si tu es passionné par le contact humain et que tu es à l'aise avec les outils numériques, tu as toutes tes chances. N'hésite pas à te renseigner sur les entreprises locales qui recrutent des commerciaux pour te familiariser avec le tissu économique de Montélimar.

Débouchés et insertion

À l'issue de ta formation, de nombreux débouchés s'offriront à toi dans divers secteurs d'activité qui ont besoin de commerciaux pour leur développement. Que ce soit dans le secteur de la vente, du tourisme ou du sport, les entreprises recherchent des profils comme le tien.

En termes de salaire, un conseiller commercial débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois, avec des possibilités d'évolution rapide selon les performances et l'expérience acquise. Avec la montée en puissance du commerce digital, les compétences que tu développeras seront particulièrement recherchées.

Montélimar, avec son positionnement stratégique et son développement économique, offre un cadre idéal pour démarrer ta carrière. Les entreprises locales, en pleine expansion, sont constamment à la recherche de talents capables de dynamiser leurs ventes.

Spécialités et parcours

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Compétences visées

Activités visées

Le conseiller commercial organise son activité de prospection à partir du plan d'actions commerciales (PAC) de l'entreprise. Il valorise les prestations, services et solutions de l'entreprise et apporte un conseil adapté aux besoins du prospect/client. Le conseiller commercial exerce ses activités dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et de ses procédures et en accord avec sa hiérarchie. Il intègre les principes de l'éco-responsabilité et de la sobriété numérique dans son organisation. Pour suivre les évolutions du marché, du positionnement de la concurrence, des comportements d'achat des clients, des avis clients et de la réglementation, le conseiller commercial met en place un système de veille. Le conseiller commercial actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'entreprise. Il analyse régulièrement l'ensemble de ces informations afin d'adapter sa stratégie de vente aux demandes des clients. Le conseiller commercial valorise l'image de l'entreprise par une présentation positive de ses produits, services et solutions sur tous les canaux de communication. Il adapte la démarche de prospection à la cible, contacte le prospect/client par le canal le plus approprié en fonction du contexte et du profil du prospect/client et suscite son intérêt pour le produit, le service ou la solution. Il tient compte d'éventuelles situations de handicap chez le client ou dans son entourage. Dans le respect des consignes de l'entreprise, le conseiller commercial assure une présence sur les réseaux sociaux. Il conçoit et publie du contenu commercial, contribue à l'animation des communautés et met en œuvre les techniques du social selling. Afin de fidéliser son portefeuille client, le conseiller commercial analyse et anticipe les besoins du client afin de proposer des offres commerciales personnalisées. Il tient compte des spécificités du client et de son historique d'achat et maintient le contact avec lui par le canal approprié. Le conseiller commercial analyse et évalue son activité commerciale et ses résultats sur une période de référence. Il identifie les sources d'éventuels écarts entre les objectifs définis par la hiérarchie et ses résultats, rédige une note de synthèse destinée à son manageur et propose si nécessaire des actions correctives afin d'atteindre les objectifs. Le conseiller commercial crée et utilise un profil professionnel sur les réseaux sociaux suivant les consignes et en accord avec les valeurs de l'entreprise. Il adapte sa communication commerciale en fonction de la stratégie de l'entreprise concernant le social selling. Le conseiller commercial prépare l'entretien de vente dans le respect des conditions générales de vente et tient compte des caractéristiques du prospect/client. Au travers de l'échange avec lui, il identifie son niveau d'information, analyse ses besoins et ses attentes, en prenant en compte d'éventuelles situations de handicap chez le client ou dans son entourage. Il adopte une posture d'expert-conseil, apporte une argumentation personnalisée, traite les objections, reformule, négocie, et conclut la vente. Il traite les litiges et assure un rôle d'interface, effectue les relances, si nécessaire transmet le dossier aux services compétents afin de contribuer au respect des engagements réciproques. Il met en œuvre tous les moyens pour proposer une solution satisfaisante pour les parties. Il organise son activité dans le cadre fixé par l'entreprise et dans le respect des limites de sa responsabilité. Son niveau d'autonomie varie selon l'entreprise. Tout en restant dans le cadre fixé par l'entreprise, le conseiller commercial dispose d'une autonomie d'organisation pour optimiser ses déplacements. Dans l'entreprise, le conseiller commercial est en relation avec son manageur pour la définition de ses objectifs, des actions commerciales et des comptes rendus. Il participe régulièrement aux réunions d'équipe. Dans les grandes entreprises, il est également en relation avec le service marketing pour partager les informations client. Il est en relation commerciale avec les prospects/clients, décideurs d'entreprises ou particuliers. L'activité nécessite un travail prolongé sur écran en position assise ; elle comporte également des déplacements, avec des temps de conduite d'un véhicule léger dans le secteur géographique de prospection, ou des temps passés dans des transports en commun. Les horaires peuvent être atypiques. Le conseiller commercial peut passer des nuitées hors domicile.

Compétences attestées

1. Prospecter un secteur de vente * Assurer une veille professionnelle et commerciale * Mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et organiser son activité * Mettre en œuvre la démarche de prospection * Analyser ses performances commerciales et en rendre compte 2. Accompagner le client et lui proposer des produits et des services * Représenter l'entreprise et contribuer à la valorisation de son image * Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente * Assurer le suivi de ses ventes * Fidéliser en consolidant l'expérience client

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Tous les secteurs d'activité qui nécessitent des commerciaux pour leur développement

Certification

Code RNCP : RNCP37717

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