Privés Alternance

Formation professionnelle - Chargé de gestion des ressources humaines (Bac+3) - en apprentissage

Campus Eductive Liberté (Sciences-U LILLE) (59)

Lille, Nord, Hauts-de-France

Business Formations professionnelles Formations en apprentissage Parcoursup

Critères d'examen des candidatures

Pondération des critères par la commission d'examen des voeux de cet établissement.

Résultats scolaires 10 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 35 %
Motivation 35 %
Engagement et activités 10 %

Attendus de la formation

A l’issue de sa formation, le diplômé sera capable de : Prendre en charge l’administration du personnel Elaborer et gérer la paie Déployer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH Gérer les relations collectives du travail en collaboration avec la direction des ressources humaines Participer au reporting RH et contribuer au pilotage et au contrôle de gestion sociale

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

À propos de cette formation

La formation professionnelle de Chargé de gestion des ressources humaines (Bac+3) proposée par le Campus Eductive Liberté à Lille te prépare à une carrière dynamique dans le domaine des ressources humaines. En alternance, tu alternes entre cours théoriques et expériences pratiques en entreprise, te permettant d'acquérir des compétences directement applicables sur le terrain.

Au cours de ta formation, tu apprendras à gérer l'administration du personnel, à élaborer la paie, et à déployer des stratégies RH efficaces. Tu seras également formé à la gestion des relations collectives du travail et à la participation au reporting RH, ce qui te donnera une vision complète des enjeux RH dans une entreprise.

Cette formation s'adresse particulièrement aux étudiants intéressés par le droit social, la gestion et le management. Si tu es motivé par les interactions humaines et que tu souhaites jouer un rôle clé dans le développement des équipes, ce parcours est fait pour toi.

Conseils de candidature

La formation en Chargé de gestion des ressources humaines est assez sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, il est essentiel de bien préparer ton dossier Parcoursup. Mets en avant tes expériences, même si elles sont limitées, et montre ta motivation pour le domaine des ressources humaines.

Si possible, cherche des stages ou des expériences en entreprise dans des rôles liés aux RH. Cela te donnera un avantage lors des entretiens et prouvera ton intérêt pour le secteur. N'hésite pas à te renseigner sur les compétences spécifiques demandées dans le domaine, telles que la maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie.

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras exercer dans divers secteurs d'activité, car les compétences en gestion des ressources humaines sont recherchées dans toutes les entreprises. Les métiers que tu pourrais envisager incluent Chargé de gestion des ressources humaines, Responsable paie ou encore Consultant en management.

Le marché de l'emploi pour les professionnels des RH est dynamique, surtout dans les grandes villes comme Lille, où de nombreuses entreprises recherchent des spécialistes capables de gérer leurs équipes efficacement. Selon les données de 2023, le salaire moyen d'un Chargé de gestion des ressources humaines en début de carrière se situe autour de 28 000 à 35 000 euros par an, avec des possibilités d'évolution intéressantes.

Spécialités et parcours

FP - Chargé de gestion des ressources humaines (Bac+3)

Compétences visées

Activités visées

Le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et juridique des ressources humaines : recrutement et contrats de travail, temps de travail, rémunérations et charges sociales, accidents du travail, formation ; gestion des carrières, des licenciements. Il intègre les contraintes économiques, relationnelles et sociales liées au management et met en œuvre une politique de gestion et développement des ressources humaines.

Compétences attestées

Ce professionnel : - connaît et respecte la législation sociale et le droit du travail - utilise un logiciel de paye - utilise des outils bureautiques - maîtrise les techniques de management et communication - synthétise et présente clairement des informations

Métiers et débouchés

M1503

Management des ressources humaines
M1501

Assistanat en ressources humaines
M1502

Développement des ressources humaines

Secteurs d'activité

Ce professionnel peut travailler dans tous les secteurs d’activité

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.