Privés Alternance

Formation professionnelle - Chargé de gestion des ressources humaines (Bac+3) - en apprentissage

FORMADU EDUCTIVE (Bordeaux - 33)

Bordeaux, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

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À propos de cette formation

La formation professionnelle de Chargé de gestion des ressources humaines à FORMADU EDUCTIVE à Bordeaux est un diplôme de niveau Bac+3 en apprentissage. Ce parcours, qui fait partie du Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) en Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), te prépare à devenir un expert des ressources humaines. Grâce à une approche pratique et théorique, tu apprendras à gérer les recrutements, les paies, et les relations sociales au sein d'une entreprise.

Concrètement, tu développeras des compétences variées : gestion de la paie, droit du travail, communication, et utilisation d'outils de gestion. En plus de cela, tu seras formé à l'analyse des performances et à la mise en œuvre de politiques RH adaptées aux besoins de l'entreprise. Ce parcours est idéal pour les étudiants qui souhaitent allier théorie et pratique tout en se préparant à des rôles clés en entreprise.

Ce diplôme s'adresse principalement aux titulaires d'un baccalauréat général ou technologique, notamment ceux issus de la filière STMG. Avec un accès sur dossier et potentiellement des tests ou un entretien, il est conseillé d'avoir un bon niveau en français et en anglais, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et l'organisation.

Conseils de candidature

Pour candidater à cette formation, assure-toi de bien mettre en avant tes compétences en communication et ta motivation pour le domaine des ressources humaines. Prépare un dossier solide, et si des tests ou un entretien sont prévus, entraîne-toi à répondre à des questions sur tes expériences passées et tes ambitions professionnelles.

Étant donné que l'accès est basé sur dossier, il est essentiel de démontrer ton intérêt pour la gestion des ressources humaines. N'hésite pas à mentionner des projets ou expériences qui montrent ton engagement dans ce domaine, que ce soit à travers des stages, des bénévolats ou des projets scolaires.

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton BUT en gestion des ressources humaines, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras envisager des carrières telles que responsable de la rémunération, chargé de paie, ou consultant en recrutement. Les entreprises de tous secteurs recherchent des professionnels qualifiés en RH, ce qui augmente tes chances de trouver un emploi rapidement.

Le salaire moyen d'un chargé des ressources humaines se situe autour de 35 000 € brut par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience et du secteur d'activité. Bordeaux, avec son tissu économique dynamique, offre de nombreuses opportunités dans ce domaine, notamment grâce à la présence de nombreuses entreprises et startups.

Spécialités et parcours

FP - Chargé de gestion des ressources humaines (Bac+3)

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup COMPETENCES GENERALES Avoir une maitrise du français permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral de façon adaptée, de comprendre un énoncé, de l'analyser et de rédiger une solution, Avoir une connaissance suffisante dans deux langues vivantes dont l'anglais permettant de progresser pendant la formation : échanger à l'oral, lire et comprendre un texte, répondre aux questions écrites et orales, Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique, Être capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique. COMPETENCES TECHNIQUES ET SCIENTIFIQUES Mettre en œuvre des techniques quantitatives, Être capable de rechercher l'information dans l'environnement numérique, Savoir mobiliser ses connaissances pour répondre à une résolution de problème, Savoir élaborer un raisonnement structuré et adapté à une situation scientifique. QUALITES HUMAINES Avoir une première réflexion sur son projet professionnel, Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe via les projets et les travaux pratiques, Avoir le sens pratique, être attentif et rigoureux, Montrer son intérêt, sa motivation et son appétence pour la logique, l'analyse quantitative et les outils numériques, Savoir s'impliquer et s'organiser dans ses études (ou gérer sa charge de travail) pour fournir le travail nécessaire à sa réussite en autonomie.
Accès Le BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat général ou technologique (STMG). Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et juridique des ressources humaines : recrutement et contrats de travail, temps de travail, rémunérations et charges sociales, accidents du travail, formation ; gestion des carrières, des licenciements. Il intègre les contraintes économiques, relationnelles et sociales liées au management et met en œuvre une politique de gestion et développement des ressources humaines.

Compétences attestées

Ce professionnel : - connaît et respecte la législation sociale et le droit du travail - utilise un logiciel de paye - utilise des outils bureautiques - maîtrise les techniques de management et communication - synthétise et présente clairement des informations

Métiers et débouchés

responsable de la rémunération
chargé/e de la paie
gestionnaire de paie
payroll manager
responsable paie et administration du personnel
chargé/e de recrutement en agence d'emploi
chargé/e de sourcing en agence d'emploi
consultant/e en recrutement en agence d'emploi
assistant/e en ressources humaines
adjoint/e ressources humaines
assistant/e gestion du personnel
gestionnaire RH
référent/e handicap
responsable diversité
M1503

Management des ressources humaines
M1501

Assistanat en ressources humaines
M1502

Développement des ressources humaines

Secteurs d'activité

Ce professionnel peut travailler dans tous les secteurs d’activité

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