Formation professionnelle - Titre professionnel - Assistant Ressources Humaines (Bac +2) - en apprentissage

Business ·Formations professionnelles·Formations en apprentissage·Parcoursup

Diplôme
Formations professionnelles
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

Construis ta liste de vœux Parcoursup

Ajoute cette formation pour évaluer l'équilibre de ta liste : sécurisé, cible, ambitieux.

Admission

Candidatures en apprentissage

Réponses enregistrées par la formation sur Parcoursup. La signature du contrat reste une étape distincte.

Pas de taux d'accès pour cette formation, et c'est normal. Parcoursup n'en publie pour aucune formation en apprentissage. Une proposition exige aussi un contrat avec un employeur, dont la saisie dans Parcoursup reste parfois incomplète. Les chiffres ci-dessous décrivent donc les réponses de la formation, pas une chance individuelle d'être admis.

En 2025, aucun refus après examen du dossier n'est enregistré parmi 13 vœux confirmés.

  • Examen du dossier par la formation
  • 15 places annoncées
  • 13 vœux confirmés en 2025
  • Profil majoritaire : bac autres profils (69 % des vœux)
  • 77 % des vœux déposés par des femmes
  • Aucun refus faute de places enregistré

Source : Ministère de l'Enseignement supérieur, données Parcoursup apprentissage , mises à jour le 18 février 2026. Licence Ouverte 2.0.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Accès

Comment intégrer cette formation

La formation professionnelle pour devenir Assistant Ressources Humaines en apprentissage est idéale si tu as un bon sens du travail en équipe et une connaissance du milieu de l'entreprise. C'est un cursus qui s'adresse à des étudiants motivés par les ressources humaines et désireux d'acquérir des compétences pratiques tout en étant en immersion dans le monde professionnel.

Avant de candidater, assure-toi d'être prêt à te familiariser avec les outils et les pratiques des ressources humaines. Il te faudra démontrer ta capacité à travailler en collaboration avec d'autres, tout en développant des compétences techniques et relationnelles essentielles dans ce domaine. Cette formation est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent allier théorie et pratique dans un cadre professionnel.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La sélection pour cette formation est relativement accessible, mais il est toujours bon de se préparer. Renseigne-toi sur les enjeux des ressources humaines et familiarise-toi avec le monde de l'entreprise. Montre ton intérêt pour le domaine lors de l'entretien et mets en avant tes expériences, même celles en dehors du cadre professionnel.

Si tu as des compétences particulières, comme une bonne maîtrise des outils informatiques ou des langues étrangères, n'hésite pas à les souligner. Cela peut faire la différence. Enfin, soigner ta présentation et ta motivation est essentiel pour convaincre le jury.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 30 %
  • Méthodes de travail · 15 %
  • Savoir-être · 5 %
  • Motivation · 50 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

La formation

À propos de cette formation

La formation professionnelle pour devenir Assistant Ressources Humaines (Bac +2) proposée par l'Institut des études comptables à Montigny-le-Bretonneux est conçue pour te plonger au cœur des ressources humaines. En alternance, tu auras l'opportunité d'apprendre directement en entreprise tout en suivant des cours théoriques. Cette approche te permettra d'acquérir des compétences pratiques et d'être opérationnel dès la fin de ta formation.

Durant ce parcours, tu apprendras à gérer la conformité juridique des contrats de travail et à rédiger divers documents administratifs. Tu feras également un diagnostic des systèmes de ressources humaines, tout en intégrant les enjeux économiques et sociaux liés à la gestion du personnel. La formation aborde des thèmes comme le recrutement, la gestion des carrières, la paie, le contrôle de gestion sociale et l'animation des relations sociales.

Cette formation s'adresse notamment aux étudiants qui souhaitent travailler en équipe, qui ont un bon sens de l'organisation et une réelle envie de comprendre le fonctionnement interne d'une entreprise. Que tu sois en reconversion ou fraîchement diplômé, ton engagement et ta motivation seront des atouts majeurs pour réussir.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • FP - Titre professionnel - Assistant Ressources Humaines (Bac +2)
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Animer le dialogue social
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler comme chargé des ressources humaines dans des PME-PMI ou en tant qu'assistant dans des entreprises de plus grande taille. Les cabinets spécialisés, qu'ils soient juridiques, de recrutement ou d'expertise, recherchent également ce profil.

Le marché de l'emploi pour les ressources humaines est dynamique, et avec un taux d'insertion professionnelle de 80%, tu as de belles chances de trouver un emploi rapidement. Les salaires pour un débutant dans ce secteur varient entre 25 000 et 30 000 euros bruts par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

En Île-de-France, où se situe Montigny-le-Bretonneux, le tissu économique est diversifié, offrant de nombreuses opportunités dans le domaine des ressources humaines, ce qui est un véritable atout pour ta carrière.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 16 établissements en France.

Cliquez pour activer le zoom

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.