Formation professionnelle - Titre professionnel - Assistant Ressources Humaines (Bac +2) - en apprentissage
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- Diplôme
- Formations professionnelles
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Omer
- Région
- Hauts-de-France
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Candidatures en apprentissage
Réponses enregistrées par la formation sur Parcoursup. La signature du contrat reste une étape distincte.
Pas de taux d'accès pour cette formation, et c'est normal. Parcoursup n'en publie pour aucune formation en apprentissage. Une proposition exige aussi un contrat avec un employeur, dont la saisie dans Parcoursup reste parfois incomplète. Les chiffres ci-dessous décrivent donc les réponses de la formation, pas une chance individuelle d'être admis.
En 2025, les vœux confirmés étaient placés automatiquement en recherche de contrat, sans examen du dossier à cette étape.
- Placement automatique en recherche de contrat
- 26 places annoncées
- 6 vœux confirmés en 2025
- Profil majoritaire : bac professionnel (50 % des vœux)
- 100 % des vœux déposés par des femmes
- Aucun refus faute de places enregistré
Source : Ministère de l'Enseignement supérieur, données Parcoursup apprentissage , mises à jour le 18 février 2026. Licence Ouverte 2.0.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Comment intégrer cette formation
Pour accéder à la formation professionnelle de Titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines, il est important d'avoir un diplôme de niveau Bac ou équivalent. Si tu es actuellement en Terminale, tu peux également postuler. Les candidats ayant un diplôme de niveau 3 et deux ans d'expérience professionnelle sont également éligibles. De plus, si tu as un niveau Seconde ou Première accompagné de deux ans d'expérience, tu peux envisager de candidater.
Cette formation s'adresse à des personnes motivées par le domaine des ressources humaines et qui souhaitent développer des compétences pratiques et théoriques dans ce secteur. Avant de candidater, il est recommandé de bien réfléchir à ton projet professionnel et d'être prêt à t'investir dans un apprentissage qui combine théorie et mise en pratique en entreprise.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer cette formation, il te faudra avoir validé le Bac ou un diplôme de niveau 4. Si tu n’as pas encore le Bac, une expérience professionnelle de deux ans est nécessaire. La sélection peut être compétitive, donc prépare bien ton dossier et n’hésite pas à mettre en avant tes expériences en lien avec les ressources humaines.
Prépare-toi également à des entretiens où tu devras démontrer ta motivation pour le domaine des ressources humaines. Prends le temps de te renseigner sur les missions d’un assistant RH et les enjeux actuels du secteur.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
À propos de cette formation
La formation professionnelle pour devenir Assistant Ressources Humaines à LAHO Littoral Audomarois à Saint-Omer te prépare aux enjeux clés de la gestion des ressources humaines. En alternance, tu vas apprendre à gérer les contrats de travail et à veiller à la conformité juridique des documents administratifs de l’entreprise où tu es en stage.
Tu découvriras comment analyser le système de ressources humaines d’une structure, en réalisant des diagnostics et des bilans sociaux. Cette formation te permettra d'intégrer les contraintes économiques et sociales liées au management, et de mettre en œuvre des politiques de RH telles que le recrutement, la gestion des carrières, et même l’animation des relations sociales.
Ce parcours s'adresse à ceux qui souhaitent entrer rapidement dans le monde du travail avec un diplôme Bac +2 reconnu. Que tu sois fraîchement diplômé du Bac ou que tu aies déjà une expérience professionnelle, cette formation est faite pour toi !
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- FP - Titre professionnel - Assistant Ressources Humaines (Bac +2)
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras décrocher des postes tels que chargé des ressources humaines au sein d’une PME-PMI ou assistant RH dans une grande entreprise. Tu pourras également travailler dans des cabinets spécialisés, que ce soit dans le recrutement, le juridique, ou la formation.
Le secteur des ressources humaines est en pleine expansion, et les entreprises cherchent activement des professionnels compétents. En termes de salaire, un assistant RH débutant peut espérer gagner entre 25 000 et 30 000 euros brut par an, avec des perspectives d’évolution intéressantes au fur et à mesure de ton expérience.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 16 établissements en France.
La même formation ailleurs
Ce diplôme se prépare en apprentissage dans d'autres établissements. Le bassin d'employeurs autour de l'école compte autant que l'école elle-même.
- Lycée Victor Louis (Talence - 33)Talence (Gironde)
- Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis PERFORMA Saint-Raphaël (83)Saint-Raphaël (Var)
- Centre de formation d'apprentis ACTION FORMATION 81 (Albi - 81)Albi (Tarn)
- OF-CFA Athélia Institut de Formations Compétences et Perfectionnement (AIFCP) (La Ciotat - 13)La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
- WEC Formations (Chelles - 77)Chelles (Seine-et-Marne)
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