Luxe·Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration·Parcoursup

Diplôme
Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Non

Cette formation (Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration) en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration est dispensé par Lycée polyvalent Valéry GISCARD d'ESTAING - Lycée des métiers de l'hôtellerie de la restauration (Chamalières - 63) à Chamalières (Auvergne-Rhône-Alpes). Le taux d'accès est de 63% (1 101 candidats pour 70 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup. Elle prépare aux métiers de Conseil en organisation et management d'entreprise, Management d'hôtel-restaurant. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Formation accessible · 63% d'admis
  • 70 places
  • 1 101 candidats l'an passé · 15,7 par place
  • Rang du dernier admis : 245
  • Majoritairement bac techno (37%) · pro 28% · général 21%
  • 22% des admis avec mention · Bien 14% · Très Bien 8%
  • 72% de femmes · 28% d'hommes
  • 37% de néo-bacheliers · 63% en réorientation
Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Lycée polyvalent Valéry GISCARD d'ESTAING - Lycée des métiers de l'hôtellerie de la restauration (Chamalières - 63) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée polyvalent Valéry GISCARD d'ESTAING à Chamalières est une formation qui prépare à gérer efficacement des services dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En première année, tu apprendras les bases essentielles telles que la cuisine, le service en salle et l'hébergement, tout en te familiarisant avec les normes d'hygiène et les techniques culinaires.

Au fil des deux ans, tu découvriras les réalités du management et du marketing adaptés à ce secteur, notamment la gestion des stocks, l'accueil des clients et l'organisation d'une équipe. Des cours de langues, dont l'anglais, enrichissent ton parcours et te préparent à un environnement de travail ouvert sur le monde.

Ce BTS s'adresse à tous ceux qui veulent évoluer dans un milieu dynamique et passionnant, que tu sois issu d'un bac technologique STHR, d'un bac pro cuisine ou d'un autre baccalauréat avec une année de mise à niveau. La formation est accessible dès le dossier de candidature, ce qui la rend relativement peu sélective.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Ce diplôme s'adresse particulièrement aux étudiants qui possèdent de bonnes compétences relationnelles, nécessaires pour interagir avec la clientèle. Travailler en équipe est également crucial, car le secteur repose souvent sur des projets collaboratifs.

Il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu n'as pas l'un de ces diplômes, une année de mise à niveau sera requise. L'accès se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes aptitudes.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour candidater au BTS MHR, veille à préparer un dossier solide qui met en avant ton intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Même si la sélection est moins rigoureuse qu'ailleurs, il est conseillé de montrer tes compétences relationnelles et ton sens du service client, qui sont essentiels dans ce domaine.

N'hésite pas à valoriser tes expériences, même personnelles, en lien avec ces métiers, que ce soit des stages, des emplois saisonniers ou des projets associatifs. Une bonne présentation de ton parcours et de tes motivations peut vraiment faire la différence.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration ouvre la porte à de nombreux métiers passionnants. Tu pourras devenir manager opérationnel en restauration rapide, directeur de salle, sommelier ou même restaurateur. Le secteur est en pleine croissance, avec une forte demande dans les restaurants, hôtels et entreprises de restauration collective.

En termes de salaire, les débuts peuvent varier autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon le poste et l'expérience. La région Auvergne-Rhône-Alpes est riche en opportunités grâce à son tissu économique dynamique, notamment avec le développement du tourisme et des événements, ce qui en fait un secteur porteur pour les futurs diplômés.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 35 %
  • Méthodes de travail · 25 %
  • Savoir-être · 20 %
  • Motivation · 20 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Réaliser un diagnostic organisationnel
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
  • Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
  • Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
  • Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Hôtellerie et restauration Service public, défense et sécurité

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.