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BTS - Services - Management en hôtellerie restauration

Toulouse, Haute-Garonne, Occitanie

Tourisme & Hôtellerie Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation sélective 29%
Places 83
Candidats 782
Rang dernier admis 36
Type de bac
Techno 43% Pro 33%
Mentions
Très Bien 27% Bien 50%
Genre
Femmes 60% Hommes 40%
Profil
Néo-bacheliers 62% Réorientation 38%

Critères d'examen des candidatures

Pondération des critères par la commission d'examen des voeux de cet établissement.

Résultats scolaires 35 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 35 %
Engagement et activités 10 %

Attendus de la formation

S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, proposé par le Lycée Hôtellerie et Tourisme d'Occitanie à Toulouse, est une formation sélective qui prépare les étudiants aux métiers clés de ce secteur dynamique. Au cours de la première année, tu apprendras les fondamentaux du service, de la cuisine et de l'hébergement, avec un focus particulier sur l'hygiène, la gestion des stocks et les techniques culinaires. L'objectif est de te rendre polyvalent et prêt à relever les défis du secteur.

Les cours abordent également des thèmes cruciaux tels que le management, le marketing, et les nouvelles tendances de consommation. Tu seras formé aux langues étrangères, dont l'anglais, ce qui est essentiel pour communiquer avec une clientèle internationale. En deuxième année, tu pourras te spécialiser en fonction de tes intérêts, notamment dans le management d'unité de restauration.

Cette formation s'adresse particulièrement aux passionnés de l'hôtellerie et de la restauration, désireux d'acquérir des compétences pratiques et théoriques pour gérer efficacement un service ou une équipe. Si tu aimes le contact avec les clients et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, ce BTS est fait pour toi.

Conseils de candidature

Pour intégrer ce BTS, il est conseillé d'avoir un Bac technologique STHR ou un Bac pro en lien avec la restauration. Les candidatures se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Prépare-toi à mettre en avant ta motivation et tes compétences relationnelles, car ces critères sont essentiels.

En raison de la sélectivité avec un taux d'accès de 29% et 83 places disponibles, il est important de bien préparer ton dossier. Assure-toi de mettre en valeur ton intérêt pour le secteur, ainsi que tes expériences, même si elles sont bénévoles ou scolaires, en lien avec l'hôtellerie et la restauration.

Débouchés et insertion

Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu pourras accéder à de nombreux métiers, tels que manager opérationnel en restauration, directeur de salle, ou même sommelier. Le secteur de l'hôtellerie est en constante évolution, et des établissements de toutes tailles sont en recherche de professionnels qualifiés. En fonction de ton expérience et de ta spécialisation, tu pourras prétendre à des postes de responsabilité.

Le marché local à Toulouse est dynamique, avec de nombreux restaurants, hôtels et événements qui offrent de belles opportunités d'emploi. Les salaires peuvent varier, mais un débutant peut espérer un salaire de 1 600 à 2 200 € brut par mois, en fonction du poste et de l'expérience acquise.

Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, un bon dossier peut te permettre d'accéder à une licence professionnelle ou à une école spécialisée, ouvrant ainsi encore plus de portes dans ce secteur prometteur.

Spécialités et parcours

BTS - Management en hôtellerie restauration

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme est en charge d’une activité, d’un service ou d’une unité hôtelière et/ou de restauration, en France ou à l’étranger. Il contribue, par ses décisions et sa créativité managériale, à la performance globale de l’entreprise, à la satisfaction de la clientèle et de ses collaborateurs. Manager responsable, il a à cœur d’inscrire ses initiatives dans une démarche de développement durable. Ses fonctions s’inscrivent dans un contexte international grâce à sa maîtrise des langues étrangères, son adaptabilité aux environnements pluriculturels en termes de pratiques managériales et de relations humaines. Particulièrement à l’aise avec les nouvelles technologies et l’univers digital, il est amené à occuper des fonctions qui relèvent des activités suivantes : Management des opérations, Marketing et Expérience Client, Management et gestion des Ressources humaines, gestion comptable et finance.

Compétences attestées

ACTIVITE 1 : Management des opérations hôtelière et/ou de restauration · Coordination des moyens et ressources · Prévision et optimisation des ventes et des résultats · Gestion et management des équipes · Gestion et anticipation des risques ACTIVITE 2 : Marketing et expérience client · Proposition et mise en œuvre d’une stratégie de marketing mix · Création de parcours et expérience client · Conception de nouvelles offres et concepts · Gestion de la relation et fidélisation client · Adéquation des projets et initiatives pour maximiser revenues et bénéfices ACTIVITE 3 : Management et gestion des ressources humaines · Gestion administrative de ses équipes : recrutement, rémunération, litiges… · Planification et budgétisation des besoins en personnel · Mise en œuvre d’une politique d’animation et de motivation des équipes ACTIVITE 4 : Gestion Comptable et financière, Performance économique · Elaboration des budgets et des comptes d’exploitation · Analyse des résultats et ratios et prise de décision · Elaboration de business plan · Optimisation et maximisation des profits

Métiers et débouchés

manager opérationnel/le en restauration rapide
directeur/trice adjoint/e
chef/fe de rang
sommelier/ère
maître/esse d'hôtel
directeur/trice de salle
responsable de salle
directeur/trice de restaurant
directeur/trice de la restauration
exploitant/e de restaurant
gérant/e de restaurant
responsable de restaurant
responsable de restauration dans les collectivités
restaurateur/trice
M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

G1402

Management d'hôtel-restaurant

Secteurs d'activité

1/ secteurs d’activité directs : - Hôtellerie traditionnelle de loisirs ou d’affaires, généralement haut de gamme (3, 4 étoiles et luxe) - Entreprises HR indépendantes ou appartenant à une chaîne volontaire ou intégrée, complexes hôteliers (resorts), parcs d’attraction et de loisirs, résidences hôtelières (de loisirs ou médicalisée) - Hébergement embarqué : compagnies de croisières maritimes et fluviales - Restauration d’hôtel, restauration commerciale indépendante ou de chaîne - Restauration embarquée : catering aérien, ferroviaire ou maritime - Restauration collective 2/ secteurs d’activités associés : - Congrès et événementiels - Conseil et audit - Gestion de réservation et distribution de service en ligne

Poursuites d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou en école spécialisée en hôtellerie-restauration.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.