BTS - Services - Management en hôtellerie restauration
Tourisme & Hôtellerie·Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration·Parcoursup
- Diplôme
- Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Non
- Ville
- Laval
- Région
- Pays de la Loire
Cette formation (Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration) en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration est dispensé par Lycée HAUTE-FOLLIS (Laval - 53) à Laval (Pays de la Loire). Le taux d'accès est de 87% (167 candidats pour 35 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup. Elle prépare aux métiers de Conseil en organisation et management d'entreprise, Management d'hôtel-restaurant. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation très accessible · 87% d'admis
- 35 places
- 167 candidats l'an passé · 4,8 par place
- Rang du dernier admis : 22
- Majoritairement bac techno (50%) · général 25% · pro 19%
- Mention au bac · Non communiqué
- 38% de femmes · 62% d'hommes
- 15% de néo-bacheliers · 85% en réorientation
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Lycée HAUTE-FOLLIS (Laval - 53) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée HAUTE-FOLLIS à Laval te prépare à une carrière dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Durant la première année, tu apprendras les bases essentielles, telles que les techniques culinaires, le service à la clientèle et les normes d'hygiène. L'objectif est de devenir polyvalent et capable de gérer divers aspects d'un établissement.
Les cours couvrent également des thématiques comme la gestion des stocks, le management d'équipe et le marketing. Tu découvriras comment répondre aux nouvelles attentes des consommateurs, notamment grâce à l'intégration des outils numériques. De plus, deux langues étrangères, dont l'anglais, font partie du programme afin de te préparer à un environnement international.
Cette formation est idéale si tu es passionné par les métiers de la restauration et que tu souhaites acquérir des compétences pratiques et théoriques. Les enseignements sont conçus pour te donner une vision globale des opérations hôtelières et te préparer à des responsabilités managériales.
Comment intégrer cette formation
Pour accéder au BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR (Sciences et Technologies de l'Hôtellerie et de la Restauration), un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Le processus de sélection se fait principalement sur dossier, mais des tests ou un entretien peuvent également être demandés.
Le profil idéal pour cette formation inclut un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu devras démontrer des compétences relationnelles solides, être capable de travailler en équipe et avoir une bonne organisation. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, et des compétences dans au moins une autre langue étrangère sont également requises. Enfin, il est essentiel d'adopter des comportements professionnels appropriés.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est accessible à un large public, avec un taux d'accès de 87%. Si tu as un bac technologique STHR ou un bac pro en restauration, tu es sur la bonne voie. Pour les autres bacheliers, une année de mise à niveau peut être requise. Prépare un dossier solide, et si possible, montre ton intérêt pour les métiers de ce secteur lors de l'entretien.
Il n'y a pas de sélection très stricte, donc ne te décourage pas ! Montre ta motivation et tes compétences relationnelles, qui sont essentielles dans ce domaine. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout lors de ta candidature.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton BTS, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Tu pourras envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration, directeur adjoint, ou responsable de salle. Les salaires varient en fonction des postes et de l'expérience, mais un débutant peut s'attendre à un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois.
Le marché local à Laval, dans la Mayenne, présente de belles opportunités grâce à un tissu économique dynamique, notamment avec des établissements de loisirs et des services événementiels. Les compétences acquises lors de cette formation te permettront également de poursuivre tes études vers des licences professionnelles si tu le souhaites.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 30 %
- Méthodes de travail · 20 %
- Savoir-être · 20 %
- Motivation · 25 %
- Engagement et activités · 5 %
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
- Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
- Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.