K1216 Services à la personne

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Le Responsable de structure multi accueil petite enfance gère, coordonne, met en ½uvre le projet éducatif d'une structure accueillant des enfants de moins de 6 ans, en assurant leur bien-être, le respect des normes de sécurité et le développement des compétences du personnel. Gère et coordonne les activités d'une structure d'accueil pour jeunes enfants Assure le respect des normes de sécurité et d'hygiène Encadre et forme le personnel pour garantir un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants Développe des programmes éducatifs adaptés aux différents âges des enfants Maintient une communication efficace avec les parents pour les impliquer dans le développement de leurs enfants Supervise la gestion administrative et budgétaire de la structure

Aussi appelé

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèchePuériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderiePuériculteur / Puéricultrice responsable de structure d'accueil petite enfancePuériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de puériculture, un Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) ou un Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). L'une de ces qualifications de niveau Bac +3 à Bac +5 est obligatoire pour exercer le métier. Ces formations préparent à la gestion et à l'éducation dans le cadre de structures d'accueil de la petite enfance.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipeCoordonner des équipes pluridisciplinairesMaintenir la cohésion et la motivation de l'équipeOptimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesPrévenir et résoudre les conflitsRépartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeValoriser et partager les bonnes pratiques

Gestion des Ressources Humaines

Gérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCoordonner les activités pédagogiques de l'établissementFormer le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants

Soin

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansAccompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCréer et mettre en ½uvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfantsObserver le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésSurveiller l'état de santé d'un enfant

Data et Nouvelles technologies

Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Prévention des risques

Définir des mesures de prévention des risquesFavoriser un environnement d'apprentissage sécurisé

Qualité

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéGérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesOptimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécuritéMaintenir une veille réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement

Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyagePromouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre

Stratégie de développement

Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissementConcevoir un projet éducatifContribuer à des projets d'amélioration des servicesEvaluer et améliorer les programmes d'activitésFormer et encadrer le personnel de l'établissementGérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants

Communication

Argumenter pour défendre un projet ou une idéeInformer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsMaintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatifPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

Assurer le suivi des directives éducativesExpliquer et faire respecter les règles et procéduresGérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs