K1423 Services à la personne

Directeur

Le directeur de cabinet est le bras droit d'un élu ou d'un haut fonctionnaire, assurant la coordination stratégique et opérationnelle du cabinet d'un service déconcentré ou d'une direction d'administration centrale ; il pilote les projets clés, l'activité et accompagne la direction dans son action en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en ½uvre. Dirige le cabinet de la structure Contribue à la définition des orientations stratégiques et coordonne les dossiers stratégiques transversaux Supervise l'organisation des instances de décision Supervise l'activité de communication de la structure et les relations extérieures Supervise et, le cas échéant rédige, les discours et les éléments de langage Constitue le point d'entrée privilégié des autres services de l'Etat

Comment y accéder

Ce métier est accessible aux diplômés de grandes écoles ou titulaires du Bac+5. Des certifications en communication ou relations publiques sont un atout complémentaire.

Compétences

Savoir-faire

Management

Diriger et motiver des équipes pluridisciplinairesDévelopper et animer un réseau de partenaires et de prestatairesSuperviser l'organisation des instances de décision

Conseil, Transmission

Conseiller la direction dans ses arbitrages

Communication, Multimédia

Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionRédiger un discoursSuperviser l'activité de communication de la structure et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction

Prévention des risques

Assurer la sécurité des biens et des personnesMettre en place des stratégies de gestion de crise

Gestion administrative et comptable

Organiser des réunions et rédiger les comptes rendusParticiper aux priorisations de l'agenda socialPréparer et équilibrer l'ordre du jour en collaboration avec les différents intervenantsRédiger un compte rendu de réunionTenir à jour des agendas personnels et partagés

Action publique

Animer les actions et coordonner les moyens de services déconcentrés de l'Etat ou de services à l'étrangerAssister et conseiller les élus dans leurs choix d'aménagement (centres bourg, VRD, espaces verts, etc.)Assurer l'articulation entre gouvernance et pilotage opérationnelConcevoir des orientations stratégiques en cohérence avec les autres directions de l'administration centrale et les autres ministèresConseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole, etc.)Garantir l'intégrité financière et l'efficacité des administrations publiquesGérer les relations avec les autorités localesIdentifier les parties prenantes d'un problème publicMettre en ½uvre les politiques publiquesPiloter un dispositif d'action publique

Stratégie de développement

Collaborer avec des partenaires institutionnelsConcilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accordCoordonner les dossiers stratégiques transversauxDiriger le cabinet de la structureDiscerner les enjeuxDévelopper une vision stratégique et anticipatriceParticiper à la définition des orientations stratégiques

Communication

Convaincre, négocierFaire preuve de diplomatie et de force de convictionGarantir la confidentialité des informationsSélectionner des éléments de langage