Master

MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES

TOURS, Centre-Val de Loire

Business Sciences économiques, gestion Mon Master

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Lettres, langues, arts à Université de Tours (2020)

92% Taux d'emploi
2 100 € Salaire net médian / mois
66% Emplois stables (CDI)
Taux d'insertion 95%
Emplois cadre 76%
Temps plein 91%
Boursiers dans la promo 27%
Salaire brut annuel estimé 32 776 €

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

À propos de cette formation

Le Master en Management et Administration des Entreprises proposé par l'Université de Tours est une formation de haut niveau qui t'initie aux rouages de la gestion d'entreprise. Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, Tours bénéficie d'un cadre de vie agréable, tout en étant proche de centres économiques dynamiques.

Au cours de ce programme, tu apprendras à maîtriser les compétences essentielles pour gérer efficacement une entreprise. Tu vas développer une vision globale des organisations, apprendre à analyser les activités et à contribuer à la stratégie d'entreprise, tout en te familiarisant avec des problématiques variées telles que la gestion des ressources humaines et l'accompagnement au changement.

Cette formation s'adresse aux étudiants ayant une formation préalable en sciences, en droit, ou en sciences humaines et sociales, qui souhaitent acquérir une expertise complémentaire en management. Tu seras préparé à exercer des responsabilités dans divers secteurs, allant du privé au public.

Conseils de candidature

Le Master en Management et Administration des Entreprises est relativement sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de bien préparer ton dossier en mettant en avant ton parcours académique et tes expériences professionnelles pertinentes. N'hésite pas à expliquer pourquoi le management t'intéresse et comment tu envisages d'appliquer ces compétences dans ta future carrière.

Prépare-toi également à d'éventuels entretiens de motivation, où tu pourras démontrer ta passion pour le domaine et ta capacité à apporter une valeur ajoutée à la formation. Un bon niveau en langues peut être un atout considérable, surtout si tu envisages une carrière internationale.

Débouchés et insertion

Les diplômés du Master Management et Administration des Entreprises sont fortement recherchés sur le marché du travail, avec un taux d'emploi impressionnant de 92%. Les métiers accessibles incluent administrateur/trice de mission humanitaire, consultant/e, contrôleur/euse de gestion, et bien d'autres. Ces rôles peuvent te conduire à des responsabilités variées dans les secteurs industriel et des services.

Le salaire médian à l'embauche est de 2100€/mois, ce qui est compétitif, surtout dans le contexte économique actuel. La région de Tours, avec son tissu économique diversifié, offre de nombreuses opportunités professionnelles, tant dans le secteur privé que public.

Spécialités et parcours

Management double compétence

Compétences visées

Activités visées

Les diplômés du Master Management et administration des entreprises ont vocation à exercer des responsabilités de direction, d'encadrement supérieur ou intermédiaire ou encore de conseil dans des organisations de natures très variées, privées ou publiques, dans le domaine industriel ou des services. Le type de poste occupé sera influencée par la compétence première (formation d'origine et/ou parcours professionnel) des diplômés ; ces derniers consacreront par conséquent une place variable au management des systèmes d'information ou à l'accompagnement de projets, du changement.. Les détenteurs du diplôme sont susceptibles d'exercer les activités suivantes : * définition ou contribution à la stratégie de l'organisation * élaboration de business plan et/ou business model * pilotage de l'activité et contrôle * fixation d'objectifs et surveillance quant à la performance commerciale, économique, financière, sociale et sociétale * analyse des données d'activité de l'organisation et identification des axes de progrès * proposition d'une stratégie commerciale et de plans d'action * représentation de l'entreprise / de la business unit à l'extérieur * déploiement des objectifs dans l'entité dirigée * formulation d'une politique de gestion des ressources humaines * communication et animation des équipes * diagnostic d'une entité ou d'une situation * accompagnement au changement

Compétences attestées

Les étudiants/professionnels qui ont suivi la formation sont capables de : * disposer d'une vision globale de l'entreprise sur les plans stratégique et opérationnel * de participer activement au management stratégique * d'analyser et de diagnostiquer les activités, les processus... * de contribuer à l'identification et à la résolution des problèmes majeurs * d'assurer le management soit au sein d'une fonction pour laquelle ils ont une expertise liée à leur formation première soit de façon tranversale au sein d'une business unit / d'un centre de profit /d'une entreprise / d'un réseau... * d'adopter un style de direction / d'animation adapté au contexte * de mettre en place une organisation performante et de la faire évoluer * d'initier des projets de développement, de reprise, de partenariat, de réorganisation * d'intervenir en tant que consultants Ces capacités résultent de la double compétence dont disposent les participants, le management venant compléter une expertise en sciences et techniques de l'ingénieur, en droit, en sciences humaines et sociales, en langues...

Métiers et débouchés

administrateur/trice de mission humanitaire
consultant/e
contrôleur/euse de gestion
analyste de gestion
contrôleur/euse financier/ère
responsable planification et gestion
M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

M1205

Direction administrative et financière

M1803

Direction des systèmes d'information

Secteurs d'activité

Tous secteurs d'activités : industries, services (aux personnes, aux entreprises) dans le privé ou le public (fonction publique territoriale et hospitalière, principalement)

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