Ingénierie ·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BAC
Durée
1 an
Niveau européen
NIV4
Alternance
Oui

Le bac Chef d’Équipe Gros Œuvre est proposé par SASU IROF, Institut Réunionnais d’Orientation et de Formation, à Saint-Pierre, à La Réunion. Cette formation dure 1 an et peut être suivie en alternance. Elle prépare à des fonctions liées à la direction de chantier du BTP, à la maçonnerie et à la construction en béton.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Cette formation s'adresse surtout à des profils qui aiment le concret, le travail en extérieur et les responsabilités de terrain. Si tu as déjà une expérience en maçonnerie, coffrage, béton armé ou chantier, même courte, mets-la clairement en avant dans ta candidature : stages, alternance, emploi, aide familiale ou chantiers réalisés.

L'alternance est un vrai point fort, mais elle demande de trouver une entreprise d'accueil. Commence tes démarches tôt auprès des entreprises de gros œuvre, de maçonnerie générale et des sociétés de construction autour de Saint-Pierre, du Tampon, de Saint-Louis ou plus largement dans le sud de La Réunion. Prépare un CV simple qui insiste sur ta ponctualité, ta résistance physique, ton respect des consignes de sécurité et ta capacité à travailler en équipe.

En entretien, montre que tu as compris le rôle : un chef d'équipe ne fait pas seulement les travaux, il organise, explique, contrôle et rend compte. Si tu veux évoluer depuis un poste d'ouvrier qualifié vers un poste d'encadrement de proximité, explique ton projet de manière directe et concrète.

La formation

À propos de cette formation

Le titre professionnel Chef d'équipe gros œuvre proposé par l'IROF à Saint-Pierre te prépare à prendre des responsabilités sur un chantier de bâtiment. C'est une formation de niveau 4, équivalent bac, accessible en alternance : tu apprends donc en centre de formation et directement en entreprise.

Concrètement, tu te formes à organiser le travail d'une équipe de maçons, coffreurs ou constructeurs béton armé. Tu apprends à lire des plans et documents de chantier, préparer la journée de travail, répartir les tâches, prévoir le matériel nécessaire et suivre l'avancement des ouvrages réalisés.

La formation ne se limite pas à la technique. Le rôle de chef d'équipe demande aussi de savoir transmettre des consignes claires, vérifier que chacun a compris ce qu'il doit faire, faire respecter les règles de sécurité et rendre compte à la hiérarchie en fin de journée : heures réalisées, matériel utilisé, quantités consommées, difficultés rencontrées.

À Saint-Pierre, cette formation s'inscrit dans un territoire où les besoins en construction, rénovation, logements, équipements publics et infrastructures restent importants. Le contexte réunionnais implique aussi de travailler avec les contraintes climatiques, les déplacements sur chantier et les enjeux de construction durable, de plus en plus présents dans le BTP.

Programme

Ce que tu vas apprendre

Cette formation te prépare à encadrer une petite équipe sur un chantier de gros œuvre, tout en participant toi-même aux travaux. Tu apprends à lire les plans et documents de chantier, à préparer la journée de travail, à répartir les tâches entre les ouvriers et à prévoir le matériel nécessaire pour réaliser les ouvrages : fondations, voiles, planchers, murs, coffrages ou éléments en béton.

Une partie importante de la formation porte sur la réalisation concrète des travaux. Tu développes des compétences techniques en implantation, traçage, prise de mesures, utilisation d’outils de chantier et d’appareils de mesure. Tu apprends aussi à contrôler la qualité des ouvrages réalisés et à vérifier que les règles de sécurité sont bien appliquées tout au long de la journée.

Tu es formé à ton futur rôle de chef d’équipe : transmettre clairement les consignes, expliquer les interventions à réaliser, suivre l’avancement du travail, motiver l’équipe et faire remonter les informations importantes à ton responsable. Tu apprends à rédiger un rapport journalier avec les heures effectuées, les quantités utilisées, le matériel mobilisé et les éventuels problèmes rencontrés.

  • Organiser le travail quotidien d’une équipe de gros œuvre.
  • Participer à l’exécution des ouvrages sur le chantier.
  • Utiliser des plans, outils numériques, appareils de mesure et documents techniques.
  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité.
  • Communiquer avec les ouvriers, la hiérarchie et les autres intervenants du chantier.
  • Prendre en compte les enjeux de construction durable : choix des matériaux, limitation des déchets, coordination avec les autres corps de métier.
Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • F1202
  • F1703
  • F1701
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier

Savoir-être

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après cette formation, tu peux viser des postes dans les entreprises de bâtiment gros œuvre, les entreprises de maçonnerie générale ou les sociétés intervenant sur des chantiers de construction et de rénovation. Les métiers proches sont chef d'équipe gros œuvre, maçon-coffreur, coffreur-bancheur, constructeur en béton armé ou constructeur en maçonnerie et béton armé du bâtiment.

Le chef d'équipe travaille sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, d'un chef de chantier ou d'un responsable d'entreprise. Son rôle est central : il fait le lien entre les consignes données par la hiérarchie et leur réalisation par les ouvriers sur le terrain. Les journées se déroulent principalement en extérieur, avec des horaires parfois adaptés aux contraintes techniques, météo ou délais de chantier.

À La Réunion, les débouchés peuvent concerner la construction de logements, les bâtiments publics, les ouvrages en béton, la rénovation et les projets liés à l'adaptation du bâti aux normes environnementales. Avec de l'expérience, tu peux évoluer vers des fonctions de chef de chantier, conducteur de travaux junior ou créer ton activité dans la maçonnerie et le gros œuvre.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Bâtiment et travaux publics (BTP)
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 3 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.