Chef d'équipe en construction durable (CCIT de la Drôme)

Les données fournies ne précisent pas le taux d’accès ni le nombre de places. Il faut donc considérer que la sélection dépendra surtout de ton projet, de ta motivation et de ta capacité à trouver une entreprise d’accueil, car la formation se fait en alternance. Prépare un dossier qui montre ton intérêt pour le bâtiment, la rénovation énergétique, l’écoconstruction ou les métiers manuels.

Si tu as déjà une expérience, même courte, en chantier, en menuiserie, maçonnerie, isolation, charpente, plomberie, électricité ou dans un stage lié au bâtiment, mets-la clairement en avant. Explique ce que tu as observé ou appris : sécurité, respect des consignes, travail en équipe, précision, ponctualité. Pour ce type de formation, les qualités de terrain comptent autant que les notes.

Avant de candidater, commence rapidement à chercher une entreprise : artisan spécialisé en rénovation, entreprise générale du bâtiment, structure orientée construction bois, isolation ou performance énergétique. Lors d’un entretien, montre que tu as compris le métier : il ne s’agit pas seulement de réaliser des travaux, mais aussi de les organiser, de suivre la qualité et de coordonner une équipe.

Le titre Chef d'équipe en construction durable proposé par l’ASDER à Chambéry te forme à encadrer des travaux de rénovation énergétique et d’écoconstruction. C’est une formation de niveau 4, équivalent bac, accessible en alternance : tu apprends donc à la fois en centre de formation et sur chantier.

Concrètement, tu apprends à observer un bâtiment ou un terrain, lire des plans, repérer les contraintes techniques, climatiques et réglementaires, puis proposer des travaux cohérents : isolation, étanchéité à l’air, intégration de menuiseries, passage des réseaux, choix de matériaux biosourcés ou plus classiques. L’objectif est de savoir améliorer la performance énergétique d’un logement ou d’un bâtiment, sans perdre de vue le budget, les délais et les usages réels des occupants.

La formation te prépare aussi au rôle de chef d’équipe. Tu dois savoir organiser une journée de chantier, répartir les tâches, anticiper les besoins en matériaux, échanger avec les fournisseurs, suivre l’avancement, gérer les déchets et contrôler la qualité des travaux réalisés. Une partie importante porte également sur la communication avec les clients, les collègues, les autres corps de métier et la hiérarchie.

Chambéry est un lieu pertinent pour se former à ce domaine : la Savoie et plus largement la région Auvergne-Rhône-Alpes comptent de nombreux chantiers de rénovation de logements, de bâtiments publics et de constructions en zone de montagne, où les questions d’isolation, de confort thermique et de sobriété énergétique sont très concrètes. Cette formation s’adresse à toi si tu aimes le terrain, le travail manuel, les matériaux, mais aussi l’organisation et la responsabilité d’une petite équipe.

Cette formation te prépare à encadrer une petite équipe sur des chantiers de construction ou de rénovation durable. Tu apprends d’abord à observer un bâtiment ou un terrain : matériaux utilisés, orientation, isolation, humidité, contraintes du site, documents techniques comme les plans ou les métrés. L’objectif est de comprendre les points forts et les points faibles d’un projet pour proposer des travaux cohérents en performance énergétique.

Tu travailles ensuite sur la préparation du chantier : choisir les interventions à réaliser, organiser l’ordre des travaux, estimer les besoins en matériaux, matériel et main-d’œuvre, participer au chiffrage et au devis. La formation t’amène aussi à prendre en compte les règles qui s’appliquent au bâtiment : rénovation énergétique, construction neuve, accessibilité, sécurité, gestion des déchets et exigences environnementales.

Une partie importante concerne le travail de terrain. Tu apprends à réaliser, avec une équipe, des travaux visant à améliorer la performance énergétique d’un bâtiment neuf ou ancien. Tu développes des compétences d’organisation quotidienne : répartir les tâches, vérifier l’avancement, anticiper les besoins, assurer la continuité du chantier et faire le lien avec les fournisseurs ou les autres corps de métier.

• Diagnostiquer un bâti ou une parcelle sous l’angle environnemental et énergétique.
• Proposer des solutions de travaux adaptées aux besoins du client et aux contraintes du site.
• Préparer un planning de chantier réaliste en tenant compte des autres professionnels.
• Encadrer une petite équipe d’ouvriers spécialisés ou non spécialisés.
• Suivre les aspects pratiques du chantier : matériel, matériaux, déchets, sécurité, accessibilité.
• Utiliser des outils numériques pour transmettre les informations, formaliser le suivi et communiquer avec les parties prenantes.

Après cette formation, tu peux viser des postes de chef d’équipe dans le bâtiment durable, chef d’équipe en rénovation énergétique, ouvrier qualifié évoluant vers l’encadrement, coordinateur de petits chantiers d’isolation, d’étanchéité à l’air ou d’écoconstruction. Tu peux travailler dans une entreprise générale du bâtiment, une entreprise artisanale spécialisée, une structure de rénovation globale ou une entreprise utilisant des matériaux biosourcés.

Les besoins sont importants dans la rénovation énergétique, car de nombreux bâtiments doivent être mieux isolés et adaptés aux nouvelles exigences environnementales. En Savoie et autour de Chambéry, le marché local est porté par la rénovation de logements, les contraintes climatiques de montagne, les constructions bois et les projets liés à la performance thermique. Les entreprises recherchent des profils capables de comprendre le chantier dans son ensemble, pas seulement d’exécuter une tâche isolée.

Aucun salaire précis n’est fourni dans les données de la formation. En début de carrière, la rémunération dépendra surtout de ton niveau d’autonomie, de l’entreprise, de la convention du bâtiment et de ta capacité à encadrer une équipe. L’alternance peut être un vrai avantage : si tu fais tes preuves sur chantier, elle peut déboucher directement sur une embauche.