4 (BAC...) Alternance

ASSISTANT CHEF DE CHANTIER GROS OEUVRE (TP)

BEAUMONT-LES-VALENCE, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ingénierie En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation d'Assistant Chef de Chantier Gros Œuvre proposée par YYYOURS FORMATIONS à Beaumont-les-Valence te prépare à une carrière dynamique dans le secteur de la construction. En te formant ici, tu vas apprendre à organiser et superviser les travaux de gros œuvre sur des chantiers variés, en assurant la qualité et la sécurité des opérations.

Au cours de ta formation, tu vas acquérir des compétences pratiques comme l'exploitation des plannings de chantier, la réception des matériaux, et le suivi des équipes de travail. Tu seras amené à utiliser des outils numériques et des logiciels spécifiques pour gérer les opérations efficacement et assurer la bonne communication entre les différents acteurs du chantier.

Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par le secteur du bâtiment, qui souhaitent évoluer vers des postes de responsabilité sur les chantiers. Si tu es organisé, capable de travailler en équipe et que tu aimes relever des défis, cette formation est faite pour toi.

Conseils de candidature

Le recrutement pour cette formation est assez sélectif, avec un taux d'accès d'environ 70%. Pour maximiser tes chances, prépare un dossier solide mettant en avant tes motivations et, si possible, des expériences dans le secteur du bâtiment, même en stage ou en job d'été.

Il est également conseillé de se familiariser avec les outils numériques utilisés dans le secteur de la construction, ainsi que de comprendre les enjeux de la transition écologique dans la construction. Cela te permettra de te démarquer lors des entretiens.

Débouchés et insertion

À l'issue de ta formation, tu pourras envisager plusieurs débouchés dans le secteur du bâtiment, notamment en tant qu'Assistant Chef de Chantier dans des entreprises de gros œuvre ou de maçonnerie générale. Ce métier est en forte demande, surtout dans des régions en développement comme Auvergne-Rhône-Alpes, où le tissu économique est dynamique.

Les salaires débutent généralement autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, et peuvent rapidement évoluer avec l'expérience et les responsabilités. De plus, le secteur offre de nombreuses opportunités d'évolution vers des postes de chef de chantier ou de responsable de travaux, ce qui te permettra de gravir les échelons rapidement.

Spécialités et parcours

F1202

Compétences visées

Activités visées

Dans ses fonctions techniques et organisationnelles, l'assistant chef de chantier gros œuvre utilise les informations du dossier de chantier ou de la maquette numérique, implante l'ensemble des ouvrages du gros œuvre, décline le planning d'exécution en cycles, en zones de constructions ou en ouvrages et réceptionne les approvisionnements. L'assistant chef de chantier gros œuvre met en œuvre les étapes des modes opératoires élaborés par le chef de chantier, afin de garantir la bonne réalisation des ouvrages dans les délais. Il vérifie en continu la qualité des travaux, les dispositifs de sécurité ainsi que les écarts entre le prescrit et le réalisé et renseigne les rapports de suivi. Dans sa fonction managériale, l'assistant chef de chantier gros œuvre échange avec les équipes et rend compte de l'activité au chef de chantier. Il répercute aux équipes les consignes d'exécution en s'assurant de leur compréhension. L'assistant chef de chantier gros œuvre coordonne l'intervention des équipes et fait appliquer les réglementations (sécurité, environnement…) et les procédures qualité. Il transmet oralement ou par écrit les informations relatives à la vie du chantier au responsable. L'assistant chef de chantier exerce son métier sous la responsabilité du chef de chantier ou suivant l'organisation de l'entreprise, du chef d'entreprise. Il exerce ses activités dans les entreprises de construction bâtiment de moyenne et grande importance, sur des chantiers de gros œuvre sur les zones de construction pour l'accompagnement des équipes et le suivi des travaux et dans le bureau de chantier pour la production écrite. Le métier d'assistant chef de chantier gros œuvre est soumis aux conditions climatiques et comporte des déplacements fréquents et peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours. Les horaires réguliers peuvent être conditionnés par des impératifs techniques et de délais. L'assistant chef de chantier utilise du matériel topographique et des outils informatiques (tablette, smartphone, ordinateur…) ainsi que des logiciels dédiés (commandes, outils collaboratifs, plateforme digitale). La collaboration avec les équipes des autres entreprises, les fournisseurs, le coordonnateur de sécurité, le voisinage du chantier, et divers intervenants extérieurs (maîtrise d'œuvre, bureau d'étude technique, coordonnateurs…) est requise et nécessite la prise de parole. Dans certaines organisations d'entreprise, l'exercice du métier d'assistant chef de chantier gros œuvre nécessite des validations ou des habilitations spécifiques. Les objectifs de transition écologique obligent les professionnels de la construction durable et ceux de la rénovation à adopter une approche globale pour chaque corps d'état. Pour l'encadrement de chantier, la transition écologique est incarnée à un double niveau : - une appropriation des règles, des enjeux et des principes d'écoconstruction qui structurent ses actions et celles des autres corps de métiers, avec entre autres la règlementation environnementale, la mise en œuvre de matériaux performants et l'économie circulaire ; - une mise en mouvement des équipes autour de ces principes fédérateurs soutenus par la démarche RSE de l'entreprise. Il s'agit ainsi, pour l'encadrement de chantier, de situer son intervention et celle de son équipe en tenant compte de l'environnement et de l'incidence de ses actions sur celles réalisées et à réaliser par les autres corps de métiers.

Compétences attestées

Organiser les travaux du gros œuvre - Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux - Exploiter les plannings de travaux du chantier - Réceptionner les approvisionnements du chantier Faire réaliser les travaux du gros œuvre par les équipes - Faire appliquer les modes opératoires du gros œuvre - Implanter et tracer les ouvrages du chantier - Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier Animer les équipes de production gros œuvre - Informer les équipes et rendre compte de l'activité à sa hiérarchie - Relayer les consignes aux équipes

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Entreprise de bâtiment gros œuvre Entreprise de maçonnerie générale

Certification

Code RNCP : RNCP38749

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