MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Brunoy
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CENTRE DE FORMATION PERMANENTE ST PIERRE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par le Centre de Formation Permanente St Pierre à Brunoy, te prépare à des métiers variés dans ce secteur dynamique. Pendant la première année, tu vas acquérir des compétences solides en cuisine, service et hébergement, avec un accent sur l'hygiène, la gestion des stocks et l'accueil des clients.
En te spécialisant dans la gestion d'unité de restauration, tu apprendras tout sur le service en restaurant : dresser les tables, valoriser les produits, gérer les stocks de boissons et encadrer une équipe. Tu recevras également des cours sur la sommellerie et la gestion d'une cave à vins, ce qui te permettra de devenir un expert en service d'alcools et de cocktails.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'investir dans les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, notamment si tu as un bac technologique ou un bac pro dans ce domaine. Tu devras également faire preuve de bonnes compétences relationnelles et d'un esprit d'équipe.
Comment intégrer cette formation
Cette formation en management d'unité de restauration est idéale pour toi si tu es passionné par les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Tu dois avoir de bonnes compétences relationnelles, car le secteur repose sur la qualité du service et l'interaction avec les clients. Travailler en équipe est également essentiel, tout comme avoir un sens de l'organisation et de l'autonomie. La communication, tant écrite qu'orale, est primordiale. Il est nécessaire de maîtriser au moins deux langues étrangères, dont l'anglais, pour pouvoir interagir avec une clientèle internationale.
Concernant l'accès à cette formation, tu peux t'y inscrire avec un bac technologique STHR ou un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou en cuisine. Si tu as un autre type de bac, il te faudra passer par une année de mise à niveau. Les admissions se font sur dossier, et peuvent inclure des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est sélectif. Pour y accéder, tu devras présenter un dossier solide, et potentiellement passer des tests ou un entretien. Prépare-toi à mettre en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont limitées. Montre ta motivation pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, ainsi que tes compétences relationnelles.
Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire avant de pouvoir postuler. N'hésite pas à te renseigner sur les attentes de la formation pour maximiser tes chances d'admission.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton BTS, tu pourras envisager plusieurs métiers concrets comme manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint ou chef de rang. Les secteurs qui recrutent sont variés : restaurants, collectivités, hôtellerie, et même entreprises de l'industrie agroalimentaire.
Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais un débutant peut s'attendre à un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois. Le marché local à Brunoy et en Île-de-France offre de nombreuses opportunités grâce à un tissu économique riche dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
Si tu souhaites poursuivre tes études, avec de bons résultats, tu pourras te diriger vers une licence professionnelle ou une école spécialisée, ce qui te permettra d'élargir encore plus tes perspectives de carrière.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.