MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Auxerre
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CTRE INTERPROF DE FORMATION D'APPRENTIS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, te forme aux métiers passionnants de la restauration à Auxerre, au cœur de la Bourgogne-Franche-Comté. En alternant théorie et pratique, tu vas acquérir des compétences clés en gestion de service, techniques culinaires, accueil client et management d'équipe.
Au cours de ta première année, tu découvriras les bases essentielles : cuisine, service, hébergement, ainsi que les règles d'hygiène et de conservation des aliments. Tu apprendras également à gérer les stocks et à maîtriser les aspects financiers et juridiques de l'hôtellerie-restauration.
La seconde année s'articule autour de l'option choisie, ici le management d'unité de restauration. Tu vas te concentrer sur des compétences pratiques telles que dresser une table, gérer une cave à vins, encadrer une équipe et valoriser des produits. Des cours de sommellerie et de techniques de bar te prépareront à des missions variées en restauration.
Ce BTS s'adresse à ceux qui ont une vraie passion pour le service et la relation client, ainsi qu'à ceux qui souhaitent évoluer rapidement dans ce secteur dynamique.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'unité de restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal possède également de solides compétences relationnelles, essentielles pour travailler dans le secteur des services. Tu devras être capable de collaborer efficacement en équipe, faire preuve d'organisation et d'autonomie, ainsi que de bonnes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Posséder des compétences dans au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, est également un atout. Si tu vises cette formation avec un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration, tu es sur la bonne voie. Si ton bac est différent, une mise à niveau sera nécessaire. Le processus d'admission se fait sur dossier, et peut inclure des tests ou un entretien.
Conseils pour ta candidature
Pour accéder à ce BTS, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration, mais d'autres bacheliers peuvent postuler après une mise à niveau. Les admissions se font sur dossier, et parfois un entretien ou des tests peuvent être demandés. Prépare-toi à mettre en avant ta motivation et ton intérêt pour les métiers de l'hôtellerie-restauration lors de ta candidature.
Pour augmenter tes chances, n'hésite pas à valoriser toute expérience en contact avec la clientèle, même si elle est informelle. Un bon niveau d'anglais et une connaissance d'une deuxième langue vivante sont aussi des atouts non négligeables.
Débouchés et insertion
Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, les débouchés sont variés et prometteurs. Tu pourras prétendre à des postes tels que responsable de salle, directeur de restaurant ou encore chef de rang. Dans un secteur en pleine expansion, les opportunités ne manquent pas, surtout dans des villes comme Auxerre où le tourisme et la gastronomie sont en plein essor.
Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais en moyenne, un manager débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes, avec la possibilité de grimper rapidement les échelons en fonction de tes compétences et de ta motivation.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.