MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Paris 7e Arrondissement
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ASS LTP ALBERT DE MUN .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en hôtellerie-restauration, option A Management d'unité de restauration, proposé par l'ASS LTP Albert de Mun à Paris, t'offre une formation complète pour devenir un acteur clé dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. À travers des modules pratiques et théoriques, tu apprendras à concevoir des services adaptés aux attentes des clients, à gérer une équipe et à évaluer la performance d'un service.
Au programme, des compétences essentielles comme la communication entre services, le développement de la relation client et la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise. Tu seras également formé à formaliser des projets entrepreneuriaux, ce qui est un atout si tu souhaites te lancer dans la création d'entreprise dans ce secteur.
Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par le management et le service client, désireux de travailler dans des environnements variés, allant des petits établissements aux grandes chaînes. Grâce à une approche en alternance, tu pourras mettre en pratique tes connaissances directement sur le terrain, renforçant ainsi ton expérience professionnelle.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est important de partager un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu devras également avoir de bonnes compétences relationnelles, car le secteur repose sur la qualité du service et la relation client. La capacité à travailler en équipe est essentielle, car tu seras souvent impliqué dans des projets collaboratifs.
En plus de tes qualités interpersonnelles, il te faudra être organisé et autonome. Une bonne maîtrise de la communication écrite et orale est nécessaire, tout comme des compétences linguistiques, notamment en anglais et dans une autre langue vivante. Si tu souhaites candidater, sache que l'accès se fait principalement via un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait sur dossier, et des tests ou un entretien peuvent être requis.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en hôtellerie-restauration est assez sélectif. Pour maximiser tes chances d’admission, il est recommandé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences dans le secteur (stages, jobs d’été) et tes compétences interpersonnelles. N’hésite pas à suivre des cours de langues vivantes, car la communication avec les clients est essentielle.
Prépare-toi également à un entretien qui pourrait évaluer ta motivation et ta compréhension du secteur. Montre que tu es passionné par l'hôtellerie et la restauration, et que tu as une vision claire de ce que tu souhaites accomplir dans ta carrière.
Débouchés et insertion
Les débouchés après un BTS Management en hôtellerie-restauration sont variés et prometteurs. Tu peux envisager des postes tels que responsable de salle, chef de rang ou encore manager d’unité de restauration. Le secteur de l'hôtellerie et de la restauration est en constante évolution et recherche des professionnels qualifiés, ce qui assure de bonnes opportunités d'emploi.
En termes de salaire, les débutants peuvent espérer un revenu autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois, selon l’établissement et la région. Étant donné que Paris est un pôle économique majeur, de nombreux établissements cherchent des talents formés et motivés, ce qui est un atout pour ta carrière.
En outre, les compétences acquises te permettraient d'évoluer vers des postes à responsabilités ou même de te lancer dans l'entrepreneuriat, en ouvrant ton propre restaurant ou hôtel, si tel est ton projet.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.