MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Le Mans

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE PROFESSIONNEL FUNAY-HELENE BOUCHER-LYCEE DES METIERS .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par le Lycée Professionnel Funay-Hélène Boucher au Mans, est ta porte d'entrée vers une carrière dynamique dans le secteur de la restauration. En première année, tu apprendras les bases essentielles : cuisine, service, hébergement, et gestion des stocks. Ces compétences polyvalentes te préparent à travailler dans divers environnements, que ce soit dans un restaurant, un hôtel ou même un service de restauration collective.

Au programme, tu auras des cours pratiques sur l'accueil des clients, la gestion des équipes, et l'élaboration de menus. L'option Management d'Unité de Restauration te permettra de maîtriser le service en salle, d'apprendre les techniques de sommellerie et de bar, et de gérer les stocks de boissons. En plus des compétences techniques, tu développeras un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière opérationnelle dans le secteur de la restauration. Si tu aimes le contact avec les gens, que tu es organisé et que tu as un bon esprit d'équipe, ce BTS est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, car tu travailleras souvent en contact avec les clients. Il te faudra également être capable de travailler en équipe, d'organiser ton travail de manière autonome et de communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Pour candidater, tu dois avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'une autre filière, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'accès se fait sur dossier, et selon les cas, tu pourrais être invité à des tests ou à un entretien. Il est également impératif de maîtriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, pour répondre aux exigences du secteur.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder à ce BTS, tu peux venir d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en restauration ou d'un bac pro commercialisation. Si tu as un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait sur dossier, et parfois par des tests ou un entretien. Prépare bien ton dossier en mettant en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont limitées.

Sois prêt à démontrer ta motivation pour le secteur de l'hôtellerie-restauration. Une bonne connaissance des métiers, des compétences relationnelles, et une capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux. N'hésite pas à mettre en avant tes compétences en langues, car elles sont essentielles dans ce domaine.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce BTS sont variés et prometteurs. Tu pourras prétendre à des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, responsable de salle, ou encore maître d'hôtel. Les secteurs qui recrutent sont principalement la restauration traditionnelle, la restauration rapide, et les services de restauration dans les collectivités.

En termes de salaire, un débutant peut espérer un revenu d'environ 1 800 à 2 200 euros brut par mois, avec possibilité d'évolution rapide selon les performances et l'expérience. Le secteur est en plein essor, particulièrement dans des villes comme Le Mans, où l'industrie hôtelière et de la restauration se développe rapidement, offrant de nombreuses opportunités.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.