ADJOINT DE DIRIGEANT D'ENTREPRISE ARTISANALE (CMA FRANCE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BAC
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV4
- Alternance
- Oui
- Ville
- Vesoul
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Adjoint de Dirigeant d'Entreprise Artisanale, proposée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne-Franche-Comté à Vesoul, t'offre les clés pour évoluer dans le secteur dynamique de l'artisanat. Ce diplôme de niveau 4 (équivalent à un Bac) te prépare à gérer divers aspects d'une petite ou moyenne entreprise, allant du recrutement à la comptabilité.
Dans ce parcours, tu apprendras à participer activement au recrutement et à l'accueil de nouveaux collaborateurs, à gérer l'administratif lié au personnel, tout en appuyant le dirigeant dans l'organisation quotidienne de l'équipe. Tu seras également formé à la comptabilité courante, à l'analyse financière et à la mise en place de stratégies commerciales.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent prendre des responsabilités dans une entreprise artisanale. Si tu as un bon sens de l'organisation, un esprit d'équipe et un intérêt pour la gestion, ce diplôme est fait pour toi !
Conseils pour ta candidature
La formation d'Adjoint de Dirigeant d'Entreprise Artisanale est relativement sélective, avec un taux d'accès d'environ 80%. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare un dossier solide qui met en avant tes expériences, même si elles sont personnelles ou bénévoles. Montre ton intérêt pour le secteur de l'artisanat et tes motivations à contribuer à une PME.
Prends le temps de te renseigner sur les attentes des recruteurs en alternance, car une expérience en entreprise est souvent un plus. Pense également à te préparer pour un entretien en mettant en avant tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton diplôme, plusieurs débouchés s'offrent à toi. En tant qu'Adjoint de Dirigeant d'Entreprise Artisanale, tu pourras intégrer des TPE ou PME dans des secteurs variés tels que le bâtiment, l'alimentation ou les services. Ce type de poste te permettra de participer à des missions variées, allant de la gestion du personnel à l'élaboration de stratégies commerciales.
Concernant les salaires, un adjoint dans ce secteur peut espérer débuter entre 1 600 et 2 200 euros brut par mois, selon l'expérience et la taille de l'entreprise. La Bourgogne-Franche-Comté, avec son tissu économique riche en artisans, offre de belles opportunités de carrière pour les jeunes diplômés dans ce domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1604
- M1608
- D1401
- M1605
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
