MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à ASSOCIATION SCOLAIRE LA FAVORITE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par l'Association Scolaire La Favorite à Lyon, est une formation qui te prépare à des métiers concrets dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En intégrant cette formation, tu apprendras à gérer et animer une équipe, à concevoir des prestations de service et à développer des relations clients efficaces.

Au cours de la première année, tu te plongerais dans les fondamentaux du secteur : cuisine, service et hébergement. Tu dois t’attendre à des cours sur l'hygiène alimentaire, la gestion des stocks, ainsi que des enseignements sur les ressources humaines, le droit et la comptabilité. L'option Management d'Unité de Restauration te permettra de te spécialiser dans le service en restaurant, l'apprentissage de la sommellerie, et la gestion d'une cave à vins.

Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent se lancer rapidement dans le monde professionnel ou envisager une poursuite d'études. Elle s'adresse à des étudiants passionnés par l'hôtellerie-restauration, ayant un bon sens du service client et un esprit d'équipe.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'unité de restauration, tu devras avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Un bon relationnel est essentiel, car tu travailleras en contact direct avec les clients. Il est également important de savoir travailler en équipe et de faire preuve d'organisation et d'autonomie dans ton travail. Des compétences en communication écrite et orale sont nécessaires, et tu devras maîtriser au moins deux langues étrangères, dont l'anglais, qui est obligatoire.

En termes de prérequis, le BTS est principalement accessible aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Si tu possèdes un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il se peut que tu sois convoqué à des tests ou un entretien pour finaliser ta candidature.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder à ce BTS, il te faudra idéalement un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre bac, une mise à niveau est requise. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien, donc prépare bien ton dossier et sois prêt à démontrer ta motivation pour le secteur.

Pour augmenter tes chances d'admission, mets en avant tes compétences relationnelles, ta capacité à travailler en équipe et ton intérêt pour le management. Avoir une bonne maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue étrangère est un atout non négligeable.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce BTS sont nombreux et variés. Tu pourras prétendre à des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, maître d'hôtel ou responsable de salle. Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en constante évolution, et les entreprises recherchent des profils compétents, avec une bonne connaissance des techniques de service et de management.

En termes de salaire, un diplômé peut espérer commencer avec un revenu entre 1 800 et 2 200 euros brut par mois, selon le type d'établissement et la région. Dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, la croissance du secteur est soutenue, offrant de nombreuses opportunités d'emploi.

Si tu souhaites continuer tes études, une licence professionnelle ou une école spécialisée en hôtellerie-restauration sont des options envisageables, surtout si tu as un bon dossier ou une mention à ton examen.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.