MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION B MANAGEMENT D'UNITE DE PRODUCTION CULINAIRE

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à BEAU FRENE FORMATION .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration avec option Management d'Unité de Production Culinaire proposé par Beau Frêne Formation à Billère te prépare à devenir un acteur clé dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. Situé dans les Pyrénées-Atlantiques, cet établissement bénéficie d'une proximité avec des acteurs locaux de l'industrie, offrant de nombreuses opportunités de stage et d'alternance.

Au cours de cette formation, tu apprendras à concevoir et réaliser des prestations de service qui répondent aux attentes des clients. Tu seras formé à évaluer et analyser la production de services, à développer des relations clients, et à gérer des équipes tout en mettant en œuvre des politiques commerciales efficaces. Le programme met également l'accent sur l'entrepreneuriat, te permettant de formaliser et d'évaluer la faisabilité de projets dans le domaine.

Cette formation s’adresse à toi si tu es passionné par le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, que tu souhaites acquérir des compétences solides en management et que tu es prêt à relever des défis dans un environnement dynamique. La formation est accessible à ceux qui ont un baccalauréat, et les places sont limitées, donc n'attends pas pour postuler !

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Production Culinaire, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR ou un bac professionnel en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu viens d'une autre filière, une année de mise à niveau sera nécessaire pour acquérir les bases requises. Outre ton diplôme, il est essentiel de montrer un intérêt marqué pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration.

Afin de réussir dans ce domaine, tu devras développer des compétences relationnelles solides, indispensables pour interagir avec la clientèle et travailler en équipe. L'autonomie et l'organisation sont également cruciales, tout comme une bonne maîtrise de la communication écrite et orale. De plus, il est attendu que tu sois à l'aise avec au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, pour t'adapter à un environnement professionnel international. Enfin, sois prêt à adopter les codes et comportements professionnels spécifiques à ce secteur.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La sélection pour cette formation est plutôt élevée, avec un taux d'accès d'environ 90%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de bien préparer ton dossier de candidature. N'hésite pas à mettre en avant toute expérience pertinente dans le secteur, que ce soit un stage, un emploi d'été ou même des projets personnels liés à l'hôtellerie-restauration.

Prépare également un entretien en te renseignant sur les tendances du secteur et en réfléchissant à tes motivations. Montre que tu es passionné et que tu comprends les enjeux du métier, car cela peut faire la différence lors des sélections.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton BTS, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler dans une variété d'environnements tels que des hôtels, des restaurants, des unités de production de services, ou même dans des cabinets de conseil. Des postes comme chef de réception, responsable de salle ou encore manager d'unité de production culinaire sont accessibles.

Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en constante recherche de professionnels qualifiés, et les salaires peuvent varier considérablement selon le poste et l'expérience. En début de carrière, tu peux espérer un salaire brut moyen autour de 1 800 à 2 200 euros par mois, avec des possibilités d'évolution rapide en fonction de tes compétences et de ton engagement.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.