3 (CAP...) Alternance

COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HOTEL-CAFE-RESTAURANT

Avermes, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Informatique En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant, proposé par le CAP Apprentissage Adapté à Avermes, te prépare à une carrière dynamique dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. En plein cœur de l’Auvergne-Rhône-Alpes, cette formation t’immerge dans le monde du service client, où tu apprendras à accueillir les clients, à prendre des commandes et à gérer les prestations de manière professionnelle.

Durant ta formation, tu acquerras des compétences pratiques essentielles : gestion des stocks, respect des normes d’hygiène, préparation de petits-déjeuners, et mise en place des salles. Ce CAP est idéal pour ceux qui souhaitent travailler directement avec le public et offrir un service de qualité. C'est une porte d'entrée vers des métiers variés tels que serveur, barman, ou employé d'étage.

En plus des compétences techniques, tu développeras des capacités de communication, d'organisation et de travail en équipe, indispensables dans ce secteur. Avec l'alternance intégrée, tu auras l'opportunité de mettre en pratique ce que tu apprends directement en entreprise, ce qui est un réel atout pour ta future employabilité.

Conseils de candidature

Le CAP en Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant est accessible, mais il est important de te préparer sérieusement à ta candidature. Pour maximiser tes chances d'admission, mets en avant tes expériences en service client ou en travail d’équipe, même si elles sont informelles. De plus, une bonne présentation et un sens de l’accueil sont cruciaux dans le secteur de l’hôtellerie.

Si tu es motivé et que tu as une réelle passion pour le service, n’hésite pas à postuler. La formation est en alternance, ce qui signifie que tu devras également trouver un employeur prêt à t’accueillir. Prépare un CV solide et sois prêt à discuter de tes motivations lors de l’entretien.

Débouchés et insertion

Une fois diplômé de ce CAP, tu peux intégrer rapidement le marché du travail, qui est très dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Les métiers visés incluent serveur, barman, employé d'étage, et bien d'autres, avec un besoin constant de personnel dans les cafés, restaurants et hôtels de la région.

Les perspectives de salaire varient en fonction de ton poste et de ton expérience, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 1 500 à 1 800 € brut par mois. De plus, le secteur offre des possibilités d’évolution : tu peux par la suite te spécialiser ou poursuivre tes études avec un Brevet Professionnel ou un Bac Pro en restauration.

Avermes, située près de Montluçon, bénéficie d’un tissu économique riche en établissements de restauration, ce qui est un avantage pour tes recherches de stage et d’emploi. Le marché local est en constante évolution, ce qui augmente tes chances de trouver un emploi rapidement après l’obtention de ton diplôme.

Spécialités et parcours

G1801G1502G1803G1603

Compétences visées

Activités visées

Organisation des prestations en hôtel-café-restaurant Participation aux opérations d’approvisionnement et de stockage Contribution à l’organisation des prestations Accueil, commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Contribution à la relation client et participation à la commercialisation dans le respect des besoins spécifiques des clients Préparation des prestations dans une démarche écoresponsable Réalisation et suivi des prestations dans une démarche écoresponsable Communication dans un contexte professionnel

Compétences attestées

Organiser les prestations en hôtel-café-restaurant Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Collecter l’ensemble des informations et ordonnancer les activités Accueillir, commercialiser et assurer le service en hôtel-café-restaurant Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation Mettre en œuvre les techniques professionnelles, assurer la prestation et son suivi Communiquer en fonction du contexte professionnel Français et Histoire - géographie - enseignement moral et civique Français Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimer Reformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entendu Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorer Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques Rendre compte, à l’oral ou à l’écrit, d’une expérience en lien avec le métier Histoire-géographie-enseignement moral et civique Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s’approprier les notions, se repérer, contextualiser (HG) S’approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et échanger en histoire-géographie (HG) Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s’appuyant sur les repères et les notions du programme (EMC) Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement (EMC) Mobiliser ses connaissances pour penser et s’engager dans le monde en s’appropriant les principes et les valeurs de la République (HG-EMC) Mathématiques et physique - chimie Rechercher, extraire et organiser l’information Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité Expérimenter, utiliser une simulation Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la vraisemblance d’une hypothèse, mener un raisonnement logique et établir une conclusion Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit en utilisant des outils et un langage appropriés Éducation physique et sportive Développer sa motricité S’organiser pour apprendre et s’entraîner Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter Construire durablement sa santé Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique Prévention - santé - environnement Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentation Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l’environnement ou la consommation et argumenter un choix Communiquer à l’écrit et à l’oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté Agir face à une situation d’urgence Langue vivante étrangère L’épreuve de langue vivante étrangère a pour objectif de vérifier, au niveau A2 (utilisateur élémentaire de niveau intermédiaire) du CECRL (art. D.312-16 du CE), les compétences du candidat à : Comprendre la langue orale Comprendre un document écrit S’exprimer à l’écrit S’exprimer à l’oral en continu Interagir à l’oral dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle Langue vivante (facultatif) L’épreuve de langue vivante facultative (langue différente de la langue concernée par l’épreuve obligatoire) a pour objectif de vérifier, au niveau A2 (utilisateur élémentaire de niveau intermédiaire) du CECRL (art. D.312-16 du CE), les compétences du candidat à : S’exprimer à l’oral en continu Interagir à l’oral Comprendre un document écrit dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle Mobilité (facultatif) Uniquement pour les scolaires (Établissements publics et privés sous contrat), apprentis (CFA et section d’apprentissage, habilités au CCF) et stagiaires de la formation professionnelle continue (Établissements publics) Comprendre et se faire comprendre dans un contexte professionnel étranger Caractériser le contexte professionnel étranger Réaliser partiellement une activité professionnelle, sous contrôle, dans un contexte professionnel étranger Comparer des activités professionnelles similaires, réalisées ou observées, à l’étranger et en France Se repérer dans un nouvel environnement Identifier des caractéristiques culturelles du contexte d’accueil

Métiers et débouchés

femme / valet de chambre
employé/e d'étage
équipier/ère d'étage
barman (barmaid)
employé/e barman
chef/fe de rang
employé/e de restaurant (restauration collective)
agent/e de restauration
employé/e polyvalent/e en restauration rapide
agent/e en restauration rapide
barista
employé/e de fast-food
équipier/ère polyvalent/e en restauration rapide
préparateur/trice-vendeur/euse en restauration rapide
commis/e de cuisine
serveur/euse en restauration (restaurant, café-bar-brasserie)
employé/e de café
garçon / serveuse de café
garçon / serveuse de comptoir
garçon / serveuse de salle
garçon / serveuse limonadier/ère
personnel de hall d'hôtel de luxe
employé/e d'hôtel
G1801

Café, bar brasserie

G1502

Personnel polyvalent d'hôtellerie

G1803

Service en restauration

G1603

Personnel polyvalent en restauration

Secteurs d'activité

Secteurs prioritaires Tous secteurs de la restauration, Café-brasserie, Hôtellerie Secteurs connexes Résidence médicalisée et maison de retraite, Santé et bien-être, Village de vacances, Parc de loisirs, Restauration embarquée (terre, mer, air), Hôtellerie de plein air

Poursuites d'études

Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an, en CS (certificat de spécialisation), ou en 2 ans, en bac professionnel ou en brevet professionnel.

Certification

Code RNCP : RNCP38424

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