LP - Gestion des structures sanitaires et sociales

Santé ·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Licence
Durée
1 an
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

La Licence Gestion des structures sanitaires et sociales est proposée par l’Université du Littoral Côte d’Opale à Boulogne-sur-Mer, dans les Hauts-de-France. Cette formation dure 1 an et peut être suivie en alternance. Elle prépare à des fonctions de management au sein de structures de santé, sociales ou pénitentiaires.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour candidater, mets en avant tout ce qui montre ton intérêt pour la gestion appliquée au sanitaire et social : stage en association, expérience en EHPAD, service administratif, structure d’aide à domicile, mission bénévole, projet tutoré ou job étudiant en lien avec l’accueil, la coordination ou l’organisation. La formation attend un profil capable de relier des notions de gestion à des situations humaines et professionnelles concrètes.

Si tu vises l’alternance, commence tes recherches tôt. Prépare un CV clair, une lettre de motivation adaptée au secteur et une liste de structures à contacter : établissements de santé, centres sociaux, associations, services d’aide à domicile, mutuelles, collectivités, structures médico-sociales. En entretien, montre que tu comprends les contraintes du secteur : qualité de service, réglementation, budget, ressources humaines, éthique et accompagnement des publics fragiles.

Dans ton dossier, évite de rester trop général. Explique pourquoi tu veux travailler dans la gestion plutôt que dans le soin ou l’accompagnement direct. Un bon argumentaire peut montrer que tu veux contribuer au bon fonctionnement d’une structure, à la coordination des équipes et à l’amélioration des services rendus aux usagers.

La formation

À propos de cette formation

La licence professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales de l’Université du Littoral Côte d’Opale, à Boulogne-sur-Mer, te prépare à prendre des responsabilités dans des établissements de santé, des structures sociales, des associations ou des services d’aide à la personne. C’est une formation de niveau bac +3, pensée pour une insertion rapide, avec une possibilité d’alternance.

Concrètement, tu apprends à faire fonctionner une structure au quotidien : suivre un budget, comprendre des documents comptables, appliquer les règles juridiques et sociales, organiser le travail d’une équipe, participer à une démarche qualité ou encore piloter un projet. L’objectif n’est pas de devenir soignant, mais de savoir gérer, coordonner et améliorer l’organisation d’un service ou d’un établissement.

La formation s’adresse surtout à des étudiants qui ont déjà des bases en gestion, administration, droit, santé, social ou économie, et qui veulent les appliquer à un secteur très encadré. Tu dois être à l’aise avec le travail en équipe, la communication écrite et orale, l’analyse de situations concrètes et les outils numériques utilisés en gestion.

Étudier à Boulogne-sur-Mer peut être un atout si tu vises le secteur sanitaire et social dans les Hauts-de-France : le territoire compte des établissements de santé, des structures médico-sociales, des associations, des collectivités et des services d’accompagnement à la personne. L’alternance te permet de t’ancrer dans ce tissu local tout en construisant une première expérience professionnelle solide.

Programme

Ce que tu vas apprendre

Cette licence professionnelle te prépare à participer à la gestion d’un établissement ou d’un service du secteur sanitaire, social ou médico-social : maison de retraite, structure d’aide à domicile, association, établissement de santé, service d’accompagnement, etc. Tu apprends à comprendre le fonctionnement de ces organisations, leurs contraintes réglementaires, leurs enjeux humains et leurs objectifs de qualité de service.

La formation développe des compétences de gestion concrètes : lire et exploiter des documents comptables, suivre un budget, préparer des tableaux de bord, analyser les résultats d’une action et proposer des ajustements. Tu travailles aussi sur la réglementation du secteur, la veille juridique et sociale, ainsi que sur les règles d’éthique, de déontologie, d’accessibilité et de développement durable à respecter dans les pratiques professionnelles.

Une partie importante du programme est consacrée au management. Tu apprends à encadrer une équipe composée de profils différents, à organiser le travail, à identifier les besoins en compétences, à participer au recrutement et à accompagner les professionnels dans leurs missions. La communication écrite et orale, la conduite de réunion, le travail en réseau et la gestion de situations professionnelles font partie des compétences travaillées.

Tu es également formé à la gestion de projet et à l’amélioration continue : construire un plan d’action, coordonner les étapes, suivre les indicateurs, repérer les dysfonctionnements, participer à des audits, intégrer la qualité et la gestion des risques. L’objectif est de te rendre capable de prendre des initiatives dans une structure, tout en tenant compte des usagers, des équipes, des obligations légales et des moyens disponibles.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • K1403
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement
  • Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des droits des personnes âgées accueillies
  • Piloter la gestion globale de l'établissement en assurant la qualité des soins et des services
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après cette licence professionnelle, tu peux viser des postes d’assistant de direction, assistant de gestion, coordinateur administratif, assistant ressources humaines, chargé de qualité, chargé de projet ou responsable de secteur dans des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales. Les employeurs possibles sont variés : associations, services d’aide à domicile, établissements pour personnes âgées, structures d’accompagnement du handicap, organismes de santé, collectivités ou services administratifs spécialisés.

Les missions peuvent toucher à la gestion budgétaire, au suivi des plannings, au recrutement, à la coordination d’équipes, à la préparation d’audits, au respect des procédures qualité ou à la mise en place de projets de coopération entre acteurs du territoire. Le secteur recrute régulièrement, notamment parce que les besoins liés au vieillissement, à l’accompagnement social et à l’organisation des soins restent importants.

À Boulogne-sur-Mer et plus largement dans les Hauts-de-France, les débouchés peuvent se trouver dans le réseau associatif, les structures de santé, les établissements médico-sociaux et les services à la personne. Une poursuite d’études reste possible selon ton projet, mais cette licence pro est d’abord conçue pour entrer rapidement sur le marché du travail, surtout si tu as profité de l’alternance pour te faire connaître d’un employeur.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Social Santé
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.