ADJOINT DE DIRIGEANT D'ENTREPRISE ARTISANALE (CMA FRANCE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BAC
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV4
- Alternance
- Oui
- Ville
- Nevers
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Adjoint de Dirigeant d'Entreprise Artisanale, proposée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne-Franche-Comté à Nevers, te prépare à jouer un rôle clé dans la gestion d'une petite ou moyenne entreprise. Tu apprendras à participer au recrutement et à l'accueil des collaborateurs, à gérer les contrats de travail, et à organiser les tâches de l'équipe pour optimiser son fonctionnement.
Durant ce parcours, tu seras formé à des compétences essentielles comme la comptabilité courante, la gestion administrative, et la rédaction de documents légaux. Tu développeras également des capacités d'analyse pour évaluer l'activité de l'entreprise, établir des budgets, et concevoir des plans d'action pour améliorer les performances.
Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant entrer dans le monde de l'artisanat et de la gestion d'entreprise, avec une sensibilité particulière pour les petites structures. Que tu sois en reconversion professionnelle ou en quête de nouvelles compétences, ce diplôme est une porte d'entrée vers de nombreuses opportunités.
Conseils pour ta candidature
La formation est relativement accessible, mais il est conseillé de préparer un dossier de candidature solide qui mette en avant tes expériences, même si elles ne sont pas directement liées à l'artisanat. Un bon niveau en gestion ou en communication est un plus. Pense également à te renseigner sur les entreprises locales qui pourraient t'accueillir en alternance, car cela peut renforcer ta candidature.
Si tu vises une place en alternance, n'hésite pas à multiplier les contacts avec les entreprises artisanales de la région. Un stage préalable dans une TPE ou une PME peut aussi te donner un avantage lors de la sélection.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont variés et prometteurs. En tant qu'Adjoint de Dirigeant d'Entreprise Artisanale, tu pourras travailler dans des TPE et PME de secteurs divers tels que le bâtiment, l'alimentation ou les services. Les entreprises locales sont souvent à la recherche de profils polyvalents capables de gérer plusieurs aspects de l'activité quotidienne.
Les salaires varient selon l'expérience et le secteur, mais en moyenne, un adjoint peut espérer un salaire compris entre 1 800 et 2 500 euros brut par mois. Avec l'expérience, et potentiellement des responsabilités accrues, ces chiffres peuvent évoluer positivement. En Bourgogne-Franche-Comté, le tissu économique est dynamique, offrant de nombreuses opportunités.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1604
- M1608
- D1401
- M1605
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.