MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Cholet
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à JEANNE DELANOUE LES TROIS PROVINCES .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A Management d'Unité de Restauration, proposé par l'établissement Jeanne Delanoue à Cholet, te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Au cours de ta formation, tu apprendras les bases essentielles, allant des techniques culinaires à la gestion des équipes, en passant par le service client et la maîtrise des normes d'hygiène.
La première année est consacrée à l'acquisition de compétences fondamentales : tu étudieras la cuisine, le service, l'hébergement et la gestion des stocks. En plus, tu te familiariseras avec des matières telles que le droit, la comptabilité et le management, te permettant de mieux comprendre le fonctionnement d'une entreprise hôtelière.
Cette formation est idéale si tu es passionné(e) par le secteur de la restauration et que tu souhaites développer des compétences en management d'équipe. Avec des cours pratiques sur le dressage de table, la sommellerie et la gestion de cave, tu seras bien préparé(e) à encadrer des équipes et à offrir un service de qualité.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, tu devras avoir un bon intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Il est essentiel de disposer de compétences relationnelles solides, car tu seras constamment en contact avec des clients. La capacité à travailler en équipe et à s'organiser de manière autonome est également primordiale, tout comme la maîtrise de la communication écrite et orale. Tu devras parler au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire.
Pour accéder à cette formation, tu peux venir d'un bac technologique STHR ou d'un bac professionnel en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu viens d'un autre type de baccalauréat, il te faudra suivre une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier, et il peut également y avoir des tests ou des entretiens pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer ce BTS, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou un bac pro commercialisation. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Prépare-toi à démontrer ta motivation et ta passion pour le secteur.
Pour maximiser tes chances, mets en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour les métiers de la restauration lors de l'entretien. Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout majeur, alors n'hésite pas à travailler ton niveau avant de postuler.
Débouchés et insertion
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration te permet d'accéder à divers postes dans le secteur. Tu pourras devenir manager opérationnel en restauration, directeur adjoint, chef de rang, ou encore sommelier. Les métiers visés sont nombreux et en forte demande, notamment dans la région de Cholet, où l'industrie hôtelière est dynamique.
En termes de salaire, les débouchés varient, mais un manager dans ce secteur peut espérer un salaire débutant autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Avec de l'expérience, ces chiffres peuvent considérablement augmenter.
Si tu souhaites poursuivre tes études, une licence professionnelle ou une école spécialisée est envisageable, surtout si tu as un bon dossier ou une mention à ton examen. Cela te permettra d'accéder à des postes à plus haute responsabilité dans l'hôtellerie-restauration.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.