ADJOINT DE DIRIGEANT D'ENTREPRISE ARTISANALE (CMA FRANCE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BAC
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV4
- Alternance
- Oui
- Ville
- Dole
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Adjoint de Dirigeant d'Entreprise Artisanale proposée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne-Franche-Comté à Dole te prépare à épauler les dirigeants de TPE et PME. Tu apprendras à gérer les ressources humaines, à assurer la comptabilité courante et à participer à la stratégie commerciale de l'entreprise.
Au programme, tu vas développer des compétences clés pour le recrutement, la gestion administrative du personnel et la planification des activités. Tu seras aussi formé à la comptabilité, à l'analyse financière et à la mise en place de plans d'action pour améliorer la performance de l'entreprise.
Cette formation s'adresse aux étudiants ayant un niveau bac ou équivalent, motivés par le monde de l'artisanat et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Si tu es intéressé par la gestion d'entreprise, ce parcours te permettra de te lancer dans une carrière enrichissante.
Conseils pour ta candidature
Le processus de sélection pour cette formation est relativement accessible, avec un taux d'accès d'environ 80%. Il est conseillé de préparer un dossier solide qui met en avant tes motivations et tes expériences. Si tu as des stages ou des expériences dans le domaine de l'artisanat, n'hésite pas à les mentionner.
Prépare également un entretien où tu pourras démontrer ton intérêt pour les métiers de l'artisanat et ta capacité à travailler en équipe. Une bonne communication et des compétences interpersonnelles sont des atouts importants pour réussir dans cette formation.
Débouchés et insertion
En tant qu'Adjoint de Dirigeant d'Entreprise Artisanale, tu pourras exercer dans divers secteurs tels que le bâtiment, l'alimentation ou les services. Les TPE et PME sont en constante recherche de profils comme le tien, notamment pour des postes d'assistant de direction, de gestionnaire de projet ou de responsable administratif.
Le salaire moyen pour un adjoint de dirigeant se situe généralement entre 25 000 et 35 000 euros brut par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise. Avec l'essor de l'artisanat et des services, les perspectives d'embauche dans le Jura et la région Bourgogne-Franche-Comté sont prometteuses.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1604
- M1608
- D1401
- M1605
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.