MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Tours
- Région
- Centre-Val de Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LA CITE DES FORMATIONS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, te prépare à devenir un professionnel clé du secteur. À La Cité des Formations à Tours, tu vas apprendre les bases fondamentales de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en développant des compétences spécifiques pour gérer une unité de restauration.
Au cours de ta formation, tu découvriras les règles d'hygiène, la gestion des stocks, et les techniques culinaires essentielles. Tu te familiariseras aussi avec les aspects commerciaux et managériaux, notamment à travers des cours sur les ressources humaines, le droit, la comptabilité et le marketing digital, qui sont cruciaux dans le secteur actuel.
L'option Management d'Unité de Restauration met l'accent sur le service en restaurant : apprendre à dresser une table, à présenter un menu, ou encore à gérer les stocks de boissons. Tu auras également des cours de sommellerie et de techniques de bar, te préparant à gérer une cave à vins et à servir des cocktails de manière professionnelle.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Un bon candidat doit posséder des compétences relationnelles, être capable de travailler en équipe dans une démarche de projet et faire preuve d'organisation et d'autonomie. La communication, tant écrite qu'orale, est également primordiale, tout comme la maîtrise de deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire.
L'accès à cette formation est généralement réservé aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. Les candidatures se font sur dossier, et des tests ou un entretien peuvent être requis pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Pour postuler à ce BTS, tu dois avoir un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau est nécessaire. Les candidatures se font sur dossier avec éventuellement des tests ou un entretien.
Prépare-toi à montrer ta motivation pour le secteur de l'hôtellerie-restauration et tes compétences relationnelles. Des aptitudes en langues vivantes, notamment en anglais, sont cruciales. Sois prêt à démontrer tes capacités d'organisation et ton autonomie, des qualités très recherchées par les recruteurs.
Débouchés et insertion
Les débouchés après un BTS Management en Hôtellerie-Restauration sont nombreux. Tu pourras envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur de salle, ou encore sommelier. Le secteur est dynamique, offrant des opportunités dans divers établissements, allant des restaurants indépendants aux chaînes internationales.
Concernant les salaires, un débutant peut espérer un salaire brut d'environ 1 600 à 2 200 euros par mois, selon le type d'établissement et la localisation. De plus, la région Centre-Val de Loire, avec son tissu touristique et ses nombreux établissements de restauration, te permettra de trouver facilement un emploi dans ce secteur.
Avec un bon dossier, tu pourras également poursuivre tes études en licence professionnelle ou intégrer une école spécialisée. Cela te permettra d'accéder à des postes de plus en plus stratégiques dans le secteur.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.