MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Occitanie

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT HOTELLERIE ET TOURISME .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, proposé par le Lycée Polyvalent Hôtellerie et Tourisme à Toulouse, est une formation qui t'ouvre les portes de nombreux métiers dans le secteur de la restauration. À travers l'option Management d'Unité de Restauration, tu vas apprendre à gérer et animer une équipe, tout en maîtrisant les techniques de service en restaurant. Le programme met l'accent sur des compétences pratiques telles que dresser une table, présenter un menu, et gérer les stocks de boissons.

La première année est consacrée aux bases du métier : cuisine, service, hébergement, ainsi que des enseignements en gestion, droit, et marketing adaptés au secteur. Tu découvriras également l'importance des règles d'hygiène et de conservation des aliments, indispensables pour assurer la qualité du service. Les langues vivantes, dont l'anglais, font aussi partie intégrante de ta formation, te préparant à un environnement professionnel international.

Cette formation s'adresse à ceux qui sont passionnés par le secteur de l'hôtellerie-restauration et qui souhaitent acquérir des compétences solides pour évoluer rapidement dans leur carrière. Si tu t'intéresses aux métiers où le relationnel est clé, comme le management de salle ou la sommellerie, ce BTS est fait pour toi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration avec l'option Management d'Unité de Restauration, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac professionnel dans les domaines de la restauration, comme le bac pro commercialisation et services en restauration ou le bac pro cuisine. Si tu viens d'une autre filière, il te faudra passer par une année de mise à niveau.

Ce diplôme s'adresse aux étudiants passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Il est essentiel de posséder de bonnes compétences relationnelles, car tu seras en contact avec la clientèle. De plus, tu devras savoir travailler en équipe et faire preuve d'organisation et d'autonomie. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, et il est recommandé de connaître au moins une autre langue vivante. Avant de candidater, assure-toi d'être prêt à adopter les comportements et codes professionnels exigés dans ce secteur dynamique.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est sélectif, surtout si tu viens d'un bac général ou technologique autre que STHR, car le dossier et éventuellement des tests ou entretiens sont requis. Pour augmenter tes chances d'admission, mets en avant tes compétences relationnelles et ta motivation pour le secteur. N'hésite pas à valoriser tes expériences, même celles en dehors de l'hôtellerie.

Si tu as un bac pro en relation avec la restauration ou en services, tu as de bonnes chances d'accéder directement à cette formation. Pense à préparer des éléments de ton dossier qui montrent ta passion pour le métier et ton envie d'apprendre, car cela peut faire la différence lors de la sélection.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu peux envisager une variété de carrières dans le secteur. Les débouchés incluent des postes tels que chef de rang, maître d'hôtel, ou encore directeur de restaurant. Le marché local, en pleine croissance à Toulouse, offre de nombreuses opportunités, surtout avec l'essor du tourisme et de l'événementiel dans la région.

Concernant les salaires, un débutant peut espérer gagner autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon le poste et l'établissement. Avec de l'expérience, ces chiffres peuvent rapidement grimper, surtout si tu occupes des postes de management. Les secteurs qui recrutent comprennent non seulement les restaurants, mais aussi les hôtels, les collectivités et les entreprises de l'agroalimentaire.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.