6 (Licence, BUT...) Alternance

GESTION (LIC LMD)

ISFFEL - INSTITUT SUPERIEUR DE FORMATION

Saint-Pol-de-Léon, Finistère, Bretagne

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La Licence en Gestion proposée par l'ISFFEL, située à Saint-Pol-de-Léon, te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le domaine de la gestion. Au cœur de la Bretagne, cet établissement bénéficie d'un réseau économique dynamique, avec une proximité des entreprises locales qui facilitent les stages et les alternances.

Le programme te permettra d'acquérir des compétences essentielles en gestion, telles que l'analyse de données, la communication efficace, ainsi que l'utilisation d'outils numériques. Tu apprendras à concevoir des documents comptables, à réaliser des études de marché et à piloter des projets. La formation met également un accent particulier sur l'éthique et la responsabilité environnementale, ce qui est de plus en plus valorisé par les entreprises.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent développer une carrière dans le monde des affaires. Que tu viennes d'un baccalauréat général, technologique ou professionnel, si tu es motivé et curieux d'apprendre, cette licence est faite pour toi.

Conseils de candidature

La candidature à la Licence Gestion de l'ISFFEL est relativement accessible, mais il est recommandé de bien se préparer. Les profils admis sont souvent ceux qui montrent un intérêt marqué pour le monde économique et une capacité d'analyse. N'hésite pas à mettre en avant toute expérience en lien avec la gestion, même si c'est à travers des projets scolaires ou des stages.

Pour te distinguer, prépare une lettre de motivation dans laquelle tu exprimes tes motivations pour le domaine de la gestion et tes objectifs de carrière. Si tu as des compétences en langues ou en outils numériques, cela peut également jouer en ta faveur.

Débouchés et insertion

Avec un taux d'insertion professionnelle de 80% dans les six mois suivant l'obtention du diplôme, la Licence en Gestion te conduit vers des métiers variés tels que gestionnaire de projet, assistant de direction ou analyste financier. Les secteurs qui recrutent incluent les activités financières, l'immobilier, ainsi que les services administratifs et techniques.

Au niveau des salaires, les diplômés peuvent espérer un salaire moyen brut de départ autour de 25 000 à 30 000 euros par an, mais cela peut varier selon le secteur et la taille de l'entreprise. Le tissu économique local en Bretagne est en pleine expansion, offrant ainsi de nombreuses opportunités pour les jeunes diplômés.

Spécialités et parcours

M1401M1203M1604M1605

Compétences visées

Activités visées

- Conception et analyse de documents comptables - Etudes qualitatives et quantitatives - Conception et mise en place d’outils de pilotage - Analyse des outils de suivi et de prévisions - Appui aux principales fonctions administratives et financières des entreprises et notamment des PME-PMI

Compétences attestées

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. - Développer une argumentation avec esprit critique. - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. Compétences spécifiques Appréhension du monde des affaires : - Comprendre l’éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc. - Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d’en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc. Utilisation des techniques et outils de gestion : - Appliquer des techniques et outils en gestion - Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc. - Recueillir et exploiter les données afin de les analyser Développement des pratiques professionnelles en gestion : - Comprendre les contours d’un projet, d’une affaire, d’une organisation, etc. - Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales

Métiers et débouchés

M1401

Conduite d'enquêtes
M1203

Comptabilité
M1604

Assistanat de direction
M1605

Assistanat technique et administratif

Secteurs d'activité

K : Activités financières et d'assurance L : Activités immobilières M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques N : Activités de services administratifs et de soutien S : Autres activités de services

Certification

Code RNCP : RNCP35924

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.