3 (CAP...) Alternance

COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HOTEL-CAFE-RESTAURANT

Louviers, Eure, Normandie

Informatique En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation en Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant au LPO Lycée des Métiers Jean Baptiste Decretot à Louviers te prépare à intégrer le secteur dynamique de la restauration. Situé en Normandie, Louviers est un carrefour de l'activité économique, idéal pour développer tes compétences dans un environnement professionnel stimulant.

Au cours de cette formation, tu apprendras à organiser des prestations, à accueillir et à servir les clients, tout en maîtrisant les techniques de mise en place et de préparation. Tu découvriras également comment gérer les approvisionnements et assurer le suivi des prestations, le tout dans une approche écoresponsable. La formation inclut des cours de français et d’histoire-géographie qui te permettront de développer tes compétences en communication et en culture générale, essentielles dans le domaine du service.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent faire carrière dans la restauration et l'hôtellerie, que tu sois déjà passionné par ce secteur ou que tu veuille explorer de nouvelles opportunités professionnelles. Si tu aimes le contact avec les gens et que tu es prêt à travailler dans un environnement dynamique, ce CAP est fait pour toi.

Conseils de candidature

La formation en Commercialisation et Services en HCR est accessible, mais elle attire de nombreux candidats. Prépare-toi à une sélection basée sur ta motivation et ton intérêt pour le secteur. N'hésite pas à valoriser toute expérience préalable dans le service ou la restauration, même si ce n'est pas obligatoire.

Il est conseillé de te renseigner sur les entreprises locales de restauration et de te préparer à d'éventuels entretiens. Un stage ou une expérience dans un café ou un restaurant pourrait faire la différence dans ta candidature. Sois prêt à démontrer ta passion pour le métier et ta volonté d'apprendre.

Débouchés et insertion

Les débouchés après cette formation sont nombreux. Tu pourras travailler dans tous les secteurs de la restauration, que ce soit dans des cafés, des brasseries, des hôtels ou même des résidences médicalisées. Avec un taux d'insertion professionnelle de près de 90% pour les diplômés du secteur, les opportunités sont réelles.

En termes de salaire, un débutant dans le secteur peut espérer un revenu autour de 1 500 € brut par mois, mais ce chiffre peut rapidement augmenter avec l'expérience et des responsabilités accrues. De plus, avec l'essor du tourisme en Normandie, les établissements recherchent constamment du personnel qualifié, ce qui renforce l'attractivité de cette formation.

Spécialités et parcours

G1801G1502G1803G1603

Compétences visées

Activités visées

Organisation des prestations en hôtel-café-restaurant Participation aux opérations d’approvisionnement et de stockage Contribution à l’organisation des prestations Accueil, commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Contribution à la relation client et participation à la commercialisation dans le respect des besoins spécifiques des clients Préparation des prestations dans une démarche écoresponsable Réalisation et suivi des prestations dans une démarche écoresponsable Communication dans un contexte professionnel

Compétences attestées

Organiser les prestations en hôtel-café-restaurant Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Collecter l’ensemble des informations et ordonnancer les activités Accueillir, commercialiser et assurer le service en hôtel-café-restaurant Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation Mettre en œuvre les techniques professionnelles, assurer la prestation et son suivi Communiquer en fonction du contexte professionnel Français et Histoire - géographie - enseignement moral et civique Français Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimer Reformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entendu Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorer Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques Rendre compte, à l’oral ou à l’écrit, d’une expérience en lien avec le métier Histoire-géographie-enseignement moral et civique Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s’approprier les notions, se repérer, contextualiser (HG) S’approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et échanger en histoire-géographie (HG) Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s’appuyant sur les repères et les notions du programme (EMC) Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement (EMC) Mobiliser ses connaissances pour penser et s’engager dans le monde en s’appropriant les principes et les valeurs de la République (HG-EMC) Mathématiques et physique - chimie Rechercher, extraire et organiser l’information Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité Expérimenter, utiliser une simulation Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la vraisemblance d’une hypothèse, mener un raisonnement logique et établir une conclusion Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit en utilisant des outils et un langage appropriés Éducation physique et sportive Développer sa motricité S’organiser pour apprendre et s’entraîner Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter Construire durablement sa santé Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique Prévention - santé - environnement Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentation Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l’environnement ou la consommation et argumenter un choix Communiquer à l’écrit et à l’oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté Agir face à une situation d’urgence Langue vivante étrangère L’épreuve de langue vivante étrangère a pour objectif de vérifier, au niveau A2 (utilisateur élémentaire de niveau intermédiaire) du CECRL (art. D.312-16 du CE), les compétences du candidat à : Comprendre la langue orale Comprendre un document écrit S’exprimer à l’écrit S’exprimer à l’oral en continu Interagir à l’oral dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle Langue vivante (facultatif) L’épreuve de langue vivante facultative (langue différente de la langue concernée par l’épreuve obligatoire) a pour objectif de vérifier, au niveau A2 (utilisateur élémentaire de niveau intermédiaire) du CECRL (art. D.312-16 du CE), les compétences du candidat à : S’exprimer à l’oral en continu Interagir à l’oral Comprendre un document écrit dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle Mobilité (facultatif) Uniquement pour les scolaires (Établissements publics et privés sous contrat), apprentis (CFA et section d’apprentissage, habilités au CCF) et stagiaires de la formation professionnelle continue (Établissements publics) Comprendre et se faire comprendre dans un contexte professionnel étranger Caractériser le contexte professionnel étranger Réaliser partiellement une activité professionnelle, sous contrôle, dans un contexte professionnel étranger Comparer des activités professionnelles similaires, réalisées ou observées, à l’étranger et en France Se repérer dans un nouvel environnement Identifier des caractéristiques culturelles du contexte d’accueil

Métiers et débouchés

femme / valet de chambre
employé/e d'étage
équipier/ère d'étage
barman (barmaid)
employé/e barman
chef/fe de rang
employé/e de restaurant (restauration collective)
agent/e de restauration
employé/e polyvalent/e en restauration rapide
agent/e en restauration rapide
barista
employé/e de fast-food
équipier/ère polyvalent/e en restauration rapide
préparateur/trice-vendeur/euse en restauration rapide
commis/e de cuisine
serveur/euse en restauration (restaurant, café-bar-brasserie)
employé/e de café
garçon / serveuse de café
garçon / serveuse de comptoir
garçon / serveuse de salle
garçon / serveuse limonadier/ère
personnel de hall d'hôtel de luxe
employé/e d'hôtel
G1801

Café, bar brasserie

G1502

Personnel polyvalent d'hôtellerie

G1803

Service en restauration

G1603

Personnel polyvalent en restauration

Secteurs d'activité

Secteurs prioritaires Tous secteurs de la restauration, Café-brasserie, Hôtellerie Secteurs connexes Résidence médicalisée et maison de retraite, Santé et bien-être, Village de vacances, Parc de loisirs, Restauration embarquée (terre, mer, air), Hôtellerie de plein air

Poursuites d'études

Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an, en CS (certificat de spécialisation), ou en 2 ans, en bac professionnel ou en brevet professionnel.

Certification

Code RNCP : RNCP38424

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