MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Bergerac
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CFA DU GRAND BERGERACOIS DES METIERS TRADITIONNELS ET DE LA SANTE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Manager d'Établissement Marchand proposée par le CFA du Grand Bergeracois permet de te préparer à un rôle clé dans la gestion d'une unité marchande. Que tu souhaites travailler dans une grande surface, une boutique spécialisée ou un négoce, ce diplôme de niveau 5 (équivalent BTS) est conçu pour t'apprendre les bases du management, de la gestion commerciale et de l'optimisation des performances économiques.
Au cours de ta formation, tu apprendras à gérer l'approvisionnement, à piloter l'offre de produits, à réaliser le marchandisage et à développer les ventes dans un environnement omnicanal. Tu seras également formé à l'analyse des résultats économiques et à la mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs de rentabilité de l'unité marchande.
Destinée aux étudiants motivés par le commerce et la gestion, cette formation en alternance te permettra d'acquérir une expérience professionnelle significative tout en suivant des cours théoriques. Tu travailleras en équipe, apprenant ainsi à coordonner l'activité et à manager des collaborateurs pour optimiser les performances de ton unité.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation peut être compétitive, car elle prépare à un poste à responsabilités. Pour maximiser tes chances d'admission, mets en avant ton intérêt pour le commerce et le management dans ta lettre de motivation. N'hésite pas à valoriser toute expérience préalable dans le secteur de la vente ou de la gestion d’équipe.
Pense aussi à te préparer à un entretien où tu pourras démontrer ta motivation et ta compréhension des enjeux d'un manager d'établissement marchand. Une bonne connaissance des tendances du marché et des compétences en communication seront des atouts appréciés.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, plusieurs débouchés s'offriront à toi. Tu pourras envisager de travailler comme manager dans des grandes et moyennes surfaces, des boutiques ou encore des négoces interentreprises. Ce secteur est en constante évolution et les perspectives d'emploi sont encourageantes, avec un taux d'insertion de 85% pour les diplômés.
Les salaires de départ pour un manager d'établissement marchand varient généralement entre 1 800 et 2 500 euros bruts par mois, selon la taille de l'entreprise et la localisation. Bergerac, située en plein cœur de la Dordogne, bénéficie d'un tissu économique dynamique, ce qui facilite l'accès à des opportunités d'emploi locales.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1502
- D1503
- D1301
- D1509
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Retirer des produits non conformes
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le traitement des commandes
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
Savoir-être
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.