MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Bourges
- Région
- Centre-Val de Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE JACQUES COEUR .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, Option A Management d'Unité de Restauration, proposé par le Lycée Général et Technologique Jacques Coeur à Bourges, est une formation adaptée pour ceux qui souhaitent devenir des professionnels aguerris dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. Situé au cœur du Cher, cet établissement bénéficie d'un tissu économique riche, avec de nombreuses entreprises locales à proximité, offrant ainsi de réelles opportunités d'alternance.
Au cours de cette formation, tu vas apprendre les fondamentaux du métier : cuisine, service, hébergement et gestion. La première année est axée sur des compétences variées, allant de la maîtrise des règles d'hygiène à la gestion des stocks, en passant par des cours sur l'accueil des clients et les techniques culinaires. La formation inclut également des enseignements sur le management, le marketing et les langues, dont l'anglais, essentiel dans ce secteur international.
En choisissant l'option Management d'Unité de Restauration, tu te spécialiseras dans le service en restaurant. Tu apprendras à dresser une table, gérer une cave à vins et encadrer une équipe. Ces compétences te prépareront à gérer efficacement un restaurant ou une unité de restauration, tout en développant un sens aigu du service client.
Ce BTS s'adresse principalement aux titulaires de bacs technologiques ou professionnels en lien avec l'hôtellerie-restauration. Si tu es passionné par la gastronomie et le service, que tu aimes le contact humain et que tu souhaites évoluer dans un secteur en constante évolution, cette formation est faite pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est important d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal est celui d'un étudiant ayant des compétences relationnelles solides, essentielles dans le secteur des services. Tu devras également être à l'aise en travail d'équipe et capable de mener des projets, tout en faisant preuve d'organisation et d'autonomie.
Il est attendu que tu maîtrises la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et que tu parles au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire. Si tu viens d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration, ou d'un bac pro cuisine, tu peux accéder directement à cette formation. Pour les autres bacs, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens à passer.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est accessible sur dossier, et parfois des tests ou entretiens sont requis. Si tu vises cette formation, il est important d'avoir un bon dossier scolaire, particulièrement si tu n'as pas un bac technologique STHR. N'hésite pas à préparer des documents qui mettent en avant tes expériences, même personnelles, liées au secteur.
Montre ta motivation pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie dans ta lettre de motivation. Les attentes incluent des compétences relationnelles et une bonne capacité d'organisation, alors n'hésite pas à souligner ces qualités. Si tu peux, participe à des stages ou des jobs d'été dans le domaine pour enrichir ton expérience.
Débouchés et insertion
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration ouvre la voie à de nombreux métiers, notamment manager opérationnel en restauration, directeur de salle ou sommelier. Avec une forte demande dans le secteur, les débouchés sont variés, allant des petites structures aux grandes chaînes.
En termes de salaire, un débutant peut s'attendre à un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon l'expérience et les responsabilités. Dans la région de Bourges, le marché de l'hôtellerie et de la restauration est en pleine expansion, ce qui renforce les opportunités d'emploi.
Enfin, bien que le BTS soit conçu pour une insertion rapide dans le monde professionnel, il est possible de poursuivre tes études avec une licence professionnelle ou dans une école spécialisée si tu as un bon dossier.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.