MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION C MANAGEMENT D'UNITE D'HEBERGEMENT

INSTITUT CADENELLE

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
5 (BTS, DEUST...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Marseille 12e Arrondissement
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option C Management d'Unité d'Hébergement proposé par l'Institut Cadenelle à Marseille est une formation qui t'immerge dans le monde dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. Grâce à un enseignement pratique et théorique, tu apprendras à gérer des équipes, optimiser la qualité de service et développer la relation client, des compétences essentielles pour réussir dans ce secteur.

Cette formation te prépare à concevoir et réaliser des prestations de service qui répondent aux attentes des clients. Tu seras également formé à la gestion de la performance de l’unité de production de services ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise. En somme, tu acquerras une solide base en management opérationnel, en communication et en entrepreneuriat.

Destinée aux passionnés d'hôtellerie et de restauration, cette formation est idéale si tu souhaites évoluer dans un secteur toujours en mouvement. Que tu vises une carrière dans un petit établissement ou au sein d'un grand groupe, tu seras armé pour faire face aux défis du métier.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est une formation relativement sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier de candidature soigné, mettant en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont informelles. Une bonne maîtrise des langues vivantes est un plus qui peut te démarquer.

Pense également à te renseigner sur l’école et ses partenariats avec des entreprises locales. Une expérience en alternance est un atout majeur qui te permettra non seulement de mettre en pratique tes compétences, mais aussi de te constituer un réseau professionnel.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras occuper divers postes dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, tels que responsable de service, chef de réception ou encore manager d'unité de production. Les débouchés sont nombreux, notamment dans les hôtels, restaurants, mais aussi dans des entreprises de l'industrie agroalimentaire.

Le marché local à Marseille est dynamique, avec une forte demande pour des professionnels qualifiés dans le secteur. En termes de salaire, un débutant peut s'attendre à un revenu compris entre 1 800 et 2 200 euros brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon l'expérience et les responsabilités.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.