MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION C MANAGEMENT D'UNITE D'HEBERGEMENT
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à INSTITUT CADENELLE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option C Management d'Unité d'Hébergement proposé par l'Institut Cadenelle à Marseille est une formation qui t'immerge dans le monde dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. Grâce à un enseignement pratique et théorique, tu apprendras à gérer des équipes, optimiser la qualité de service et développer la relation client, des compétences essentielles pour réussir dans ce secteur.
Cette formation te prépare à concevoir et réaliser des prestations de service qui répondent aux attentes des clients. Tu seras également formé à la gestion de la performance de l’unité de production de services ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise. En somme, tu acquerras une solide base en management opérationnel, en communication et en entrepreneuriat.
Destinée aux passionnés d'hôtellerie et de restauration, cette formation est idéale si tu souhaites évoluer dans un secteur toujours en mouvement. Que tu vises une carrière dans un petit établissement ou au sein d'un grand groupe, tu seras armé pour faire face aux défis du métier.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option C Management d'Unité d'Hébergement, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Tu devras posséder des compétences relationnelles solides, adaptées aux services et à la relation client. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme l'organisation et l'autonomie dans ton travail.
En termes de communication, tu devras être à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et maîtriser au moins deux langues étrangères, dont l'anglais. Si tu viens d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration, ou d'un bac pro cuisine, tu peux candidater directement. Pour les autres bacheliers, une année de mise à niveau sera nécessaire. Le processus d'admission se fait sur dossier, et peut inclure des tests ou un entretien.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est une formation relativement sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier de candidature soigné, mettant en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont informelles. Une bonne maîtrise des langues vivantes est un plus qui peut te démarquer.
Pense également à te renseigner sur l’école et ses partenariats avec des entreprises locales. Une expérience en alternance est un atout majeur qui te permettra non seulement de mettre en pratique tes compétences, mais aussi de te constituer un réseau professionnel.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras occuper divers postes dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, tels que responsable de service, chef de réception ou encore manager d'unité de production. Les débouchés sont nombreux, notamment dans les hôtels, restaurants, mais aussi dans des entreprises de l'industrie agroalimentaire.
Le marché local à Marseille est dynamique, avec une forte demande pour des professionnels qualifiés dans le secteur. En termes de salaire, un débutant peut s'attendre à un revenu compris entre 1 800 et 2 200 euros brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon l'expérience et les responsabilités.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703 Réceptionniste
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.