ADJOINT DE DIRIGEANT D'ENTREPRISE ARTISANALE (CMA FRANCE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BAC
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV4
- Alternance
- Oui
- Ville
- Gap
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Adjoint de Dirigeant d'Entreprise Artisanale, dispensée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, te prépare à devenir un acteur clé au sein des TPE et PME. Située à Gap, cette formation allie théorie et pratique, te permettant d'apprendre concrètement à gérer les ressources humaines, la comptabilité et la communication au sein d'une entreprise artisanale.
Au cours de ce cursus, tu acquerras des compétences variées : du recrutement à l'accueil des collaborateurs, en passant par la gestion administrative du personnel et la planification des activités de l'équipe. Tu apprendras aussi à établir des budgets prévisionnels et des comptes de résultat, tout en assurant la conformité légale de l'entreprise. Grâce à des outils numériques et bureautiques, tu seras en mesure d'optimiser la gestion documentaire et de suivre les opérations commerciales.
Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent intégrer le secteur de l'artisanat et qui aspirent à des responsabilités managériales. Que tu sois fraîchement diplômé ou en reconversion professionnelle, ce parcours te permettra de développer une expertise recherchée sur le marché du travail.
Conseils pour ta candidature
Le processus d'admission à cette formation peut être compétitif, donc prépare ton dossier de candidature soigneusement. Mets en avant tes expériences, même si elles sont limitées, et montre ta motivation pour travailler dans le secteur artisanal. Une bonne connaissance des enjeux du monde de l'entreprise et de l'artisanat sera un atout.
Si tu as des compétences en gestion, en comptabilité ou en communication, n'hésite pas à les souligner. Envisage de te préparer à des entretiens en te renseignant sur les attentes des employeurs dans ce secteur. Cela te donnera un avantage lors de la sélection.
Débouchés et insertion
À l'issue de cette formation, tu pourras envisager une carrière en tant qu'Adjoint de Dirigeant dans divers secteurs tels que le bâtiment, l'alimentation ou les services. Les entreprises de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, notamment à Gap, recherchent activement des profils capables de gérer les aspects administratifs et commerciaux de leur activité.
Le marché local est dynamique, avec un taux d'emploi élevé pour les diplômés de cette formation. En termes de salaire, un débutant peut s'attendre à un revenu d'environ 1 800 à 2 200 euros brut par mois, avec des possibilités d'évolution rapide vers des postes à responsabilités.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1604
- M1608
- D1401
- M1605
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.