Licence - Administration économique et sociale - Administration et gestion des entreprises, Administration et gestion des territoires : Université de Brest - Accès Santé (LAS)
Business·Etudes de santé·Parcoursup
Cette formation (Etudes de santé) en Licence - Administration économique et sociale - Administration et gestion des entreprises, Administration et gestion des territoires : Université de Brest - Accès Santé est dispensé par Université de Brest (29) à Brest (Bretagne). Le taux d'accès est de 21% (1 654 candidats pour 35 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup. Elle prépare aux métiers de Direction administrative et financière, Conseil en organisation et management d'entreprise, Études et prospectives socio-économiques. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation très sélective · 21% d'admis
- 35 places
- 1 654 candidats l'an passé · 47,3 par place
- Rang du dernier admis : 692
- Majoritairement bac général (97%)
- 98% des admis avec mention · Bien 49% · Très Bien 49%
- 64% de femmes · 36% d'hommes
- 35% de néo-bacheliers · 65% en réorientation
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Université de Brest (29) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La Licence en Administration Économique et Sociale à l'Université de Brest te prépare à devenir un expert en gestion d'entreprise. Tu apprendras des compétences variées en gestion, finance, comptabilité, marketing et même en droit, tout en développant ta capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes complexes.
Cette formation est conçue pour les étudiants titulaires d'un baccalauréat général ou technologique, particulièrement ceux issus d'un bac STMG. Avec 35 places disponibles et un taux d'accès de seulement 21%, il est crucial de bien préparer ton dossier de candidature.
Dans cette licence, tu auras la possibilité de te spécialiser à partir de la deuxième année. Les parcours incluent le contrôle de gestion, le management d'activités et les ressources humaines. Chaque spécialisation t'orientera vers des métiers spécifiques dans le domaine des entreprises et de l'administration.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer la Licence en Administration économique et sociale à l'Université de Brest, il est essentiel d'être titulaire d'un baccalauréat général ou technologique, notamment le STMG. Avant de candidater, assure-toi d'avoir une bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'une connaissance de deux langues vivantes, dont l'anglais. Ces compétences te permettront de suivre le cursus avec succès et de participer activement aux échanges.
Tu devras également être capable de mobiliser tes connaissances pour résoudre des problèmes et développer un esprit critique. Une bonne maîtrise des outils numériques et des compétences en bureautique sont nécessaires. Enfin, il est important de montrer ta motivation pour les domaines de l'analyse quantitative et de la gestion, tout en étant capable de travailler en équipe et de t'organiser de manière autonome dans tes études.
Conseils pour ta candidature
Avec un accès très sélectif, il est essentiel de mettre en avant tes compétences en français et en langues vivantes dans ta candidature. Prépare un dossier solide, et si possible, essaie de te démarquer avec des expériences en gestion ou des projets associatifs.
Les tests et entretiens peuvent être exigés, donc n'hésite pas à te préparer en amont. Entraîne-toi à parler de tes motivations et de ton projet professionnel, car cela fera la différence lors de l'évaluation de ton dossier.
Débouchés et insertion
Les diplômés de cette licence peuvent prétendre à divers postes tels que gestionnaire de paie, chargé de recrutement ou encore responsable des ressources humaines. Le secteur est en pleine évolution et les entreprises recherchent des profils capables de s'adapter à des environnements variés.
Travailler dans des PME ou des filiales de grands groupes est courant pour les diplômés, et les salaires peuvent varier en fonction de l'expérience et des responsabilités. En général, les métiers de la gestion et des ressources humaines sont bien rémunérés, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 96 %
- Méthodes de travail · 1 %
- Savoir-être · 1 %
- Motivation · 1 %
- Engagement et activités · 1 %
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- L1 - Administration économique et sociale
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer une équipe
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
- Optimiser la performance de l'organisation
Savoir-être
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
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