Licence - Economie et gestion - Economie et management

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup Outre la diversité des formations de 1er cycle, et les spécificités qu'y apporte chaque établissement, des éléments de cadrage national ont été définis avec le concours de l'ensemble des acteurs de l'enseignement supérieur pour informer les candidats et leurs familles. Il est attendu des candidats en licence Mention ECONOMIE ET GESTION : Disposer des compétences mathématiques et statistiques indispensables à l'économie et à la gestion Les enseignements d'économie et de gestion font en effet fréquemment appel à la modélisation mathématique afin de mieux penser les problèmes étudiés et d'analyser les résultats qui en découlent de manière logique. De plus, une grande partie des métiers de l'économie et de la gestion s'appuient sur l'analyse de données chiffrées. Savoir mobiliser des compétences en matière d'expression écrite et de raisonnement logique afin de pouvoir argumenter un raisonnement conceptuel Les enseignements d'économie et de gestion requièrent en effet que les étudiants soient capables de produire une argumentation structurée, même relativement simple (cette compétence ayant vocation à être renforcée à l'université) et à raisonner sur des concepts. La formation en licence requiert une certaine capacité d'abstraction, de logique formelle et de déduction. Les métiers de l'économie et de la gestion impliquent en outre fréquemment la rédaction d'études ou de rapports nécessitant une argumentation structurée, des capacités de synthèse et un bon niveau de langue. Disposer d'une culture générale La réflexion en économie et en gestion se nourrit de l'actualité économique, politique et sociétale. L'étudiant doit donc être en mesure de situer et comprendre les enjeux sociétaux liés aux thématiques abordées au cours de ses études. Disposer de compétences méthodologiques et comportementales afin d'être capable de travailler en autonomie et de manière responsable En licence, l'étudiant est acteur de sa formation et de sa réussite. Il doit donc notamment être capable d'organiser son travail, d'aller chercher les ressources à sa disposition et de rechercher les temps de travail collectifs. Disposer de compétences en langue anglaise Nombreux sont les secteurs en économie et gestion où la documentation professionnelle et universitaire ainsi que les relations d'affaires reposent sur l'anglais. Des compétences dans cette langue sont donc essentielles.

Accès En L1 (admission via la procédure Parcoursup) : les bacheliers généraux sont majoritaires. En L2 ou L3 (admission sur dossier) : après une L1, une L2, un BTS, un BUT ou après 2 ans de classe préparatoire économique et commerciale.

Spécialités Administration des entreprises / Commerce international. Le titulaire de cette certification peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes: * Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure * Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction * Suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement * Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes * Suivre le budget des actions commerciales * Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution * Organiser et suivre l'activité de l'équipe de vente et lui apporter un appui technique * Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure * Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifier les opérations financières * Développer un portefeuille de clients/prospects * Déterminer les objectifs de stratégie de vente de son secteur * Définir l'objectif de rentabilité économique de la struture * Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmettre les données au service concerné

Le parcours Administration des Entreprises : Ces connaissances se caractérisent par des savoir-faire professionnels : prise de décisions stratégiques et de gestion, management d’une équipe de travail, réalisation d’études et mise en œuvre de techniques qualitatives et quantitatives de gestion, utilisation d’outils de gestion, d’outils juridiques, fiscaux… Le parcours Commerce International : Le contenu de la formation consiste précisément à délivrer des outils techniques et opérationnels conférant aux étudiants les compétences essentielles pour le management des opérations de commerce international, tant au niveau stratégique de l’organisation positionnée sur les marchés globalisés, qu’au niveau du financement des opérations commerciales, de la négociation, de la gestion des risques ou encore de la gestion des flux physiques et informationnels... Les titulaires de cette certification possèdent des compétences communes: En matière de savoirs, ils sont en capacité de : - maîtriser les divers aspects d’un montage de projet, y compris le Business Plan - définir un objectif d’entreprise à court, moyen et long terme - assurer la rentabilité d’une structure - connaître les outils du management - concevoir et piloter des outils de contrôle - analyser les organisations et leurs pratiques de gestion - comprendre les évolutions de l’environnement des organisations et des attentes des clientèles - connaître l’environnement socio-économique, juridique et fiscal de l’entreprise - anticiper et accompagner les changements - comprendre les enjeux de la globalisation - analyser les comportements individuels et collectifs - appréhender le caractère stratégique de la fonction RH - administrer les RH au quotidien. En matière de savoir-faire, ils sont en capacité de : - maîtriser les outils de management des équipes, de la gestion d’entreprise - gérer des budgets et des risques - proposer des solutions de financement des opérations - développer une entreprise dans sa globalité et piloter un projet de développement - analyser son marché et la concurrence - savoir organiser, animer, déléguer, contrôler, s’adapter, initier et accompagner le changement - élaborer une stratégie commerciale - établir un positionnement stratégique d’entreprise sur un marché - concevoir et piloter les approvisionnements et la distribution - maîtriser les techniques d’offre et de négociation commerciale - développer les compétences et les carrières des collaborateurs - construire des systèmes d’information et de gestion pertinents - maîtriser les outils informatiques de gestion et de pilotage de l’entreprise - pratiquer couramment l’anglais. En matière de savoir-être, ils ont la capacité à : - affiner leur projet professionnel, progresser dans leur réflexion et leur carrière - orienter l’action, renforcer la motivation et la cohésion des équipes - évaluer et adapter leur cycle de management - être en capacité de faire évoluer les pratiques managériales - développer leur leadership et se positionner en manager.

Après une L2 (2e année de licence) validée : possibilité d'intégrer une école de commerce sur concours, ou une licence professionnelle (1 an d'études) en gestion, ressources humaines, commerce, etc. En cours de L3, possibilité de se présenter aux concours de l'enseignement (CAPES, CAPET ou CAPLP économie-gestion). Avec une licence validée (L3), possibilité de poursuivre en master (2 ans), mais aussi rejoindre un IAE (Institut d'administration des entreprise).