BTS - Services - Management en hôtellerie restauration
Tourisme & Hôtellerie·Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration·Parcoursup
- Diplôme
- Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Non
- Ville
- Dijon
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Cette formation (Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration) en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration est dispensé par Lycée Le Castel (Dijon - 21) à Dijon (Bourgogne-Franche-Comté). Le taux d'accès est de 54% (447 candidats pour 24 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup. Elle prépare aux métiers de Conseil en organisation et management d'entreprise, Management d'hôtel-restaurant. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Formation accessible · 54% d'admis
- 24 places
- 447 candidats l'an passé · 18,6 par place
- Rang du dernier admis : 156
- Majoritairement bac pro (24%) · général 19% · techno 19%
- 16% des admis avec mention · Bien 8% · Très Bien 8%
- 10% de femmes · 90% d'hommes
- 13% de néo-bacheliers · 87% en réorientation
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Lycée Le Castel (Dijon - 21) .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration (MHR) proposé par le Lycée Le Castel à Dijon est une formation exigeante qui te prépare aux métiers variés de ce secteur dynamique. Pendant les deux ans du cursus, tu apprendras les bases essentielles en cuisine, service et hébergement, en te concentrant sur la polyvalence et la qualité du service client.
En première année, tu te familiariseras avec les règles d'hygiène, la gestion des stocks et les techniques culinaires fondamentales, tout en découvrant les enjeux du management et du marketing spécifiques à l'hôtellerie-restauration. La formation intègre également des notions de comptabilité et de ressources humaines, te préparant ainsi à gérer efficacement une équipe.
Le programme inclut deux langues vivantes, dont l'anglais, afin de t'ouvrir à un marché international. En deuxième année, tu pourras choisir une option qui te permettra de te spécialiser, comme le management d'unité de restauration, où tu apprendras à gérer les opérations de service, à créer des expériences clients mémorables et à renforcer tes compétences en sommellerie.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration au Lycée Le Castel à Dijon, il est important d'avoir un réel intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu devras également posséder des compétences relationnelles solides, essentielles pour réussir dans le domaine des services et de la relation client. Travailler en équipe est fondamental, tout comme avoir des capacités d'organisation et d'autonomie. Une bonne communication, tant écrite qu'orale, est également indispensable, ainsi que la maîtrise d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais qui est obligatoire.
En termes de parcours, le BTS est accessible avec un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'une autre filière, il te faudra passer par une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer tes motivations et tes aptitudes.
Conseils pour ta candidature
Le BTS MHR est une formation sélective avec un taux d'accès de 54%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide qui mette en avant ton intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Si tu viens d'un bac général, envisage une année de mise à niveau pour te familiariser avec les spécificités du secteur.
Les candidats admis ont souvent des compétences relationnelles marquées et une forte motivation pour le travail en équipe. N'hésite pas à mettre en avant des expériences en stage ou des projets en lien avec l'hôtellerie-restauration dans ta candidature.
Débouchés et insertion
À l'issue de ce BTS, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Tu pourras travailler en tant que manager opérationnel en restauration rapide, maître d'hôtel, sommelier, ou encore directeur de restaurant, avec des salaires qui peuvent varier de 1 800 à 2 500 euros brut par mois selon le poste et l'établissement.
Le marché de l'hôtellerie-restauration est particulièrement dynamique dans la région de Dijon, grâce à son attractivité touristique et à un tissu économique en plein essor. De plus, si tu souhaites poursuivre tes études, un bon dossier ou une mention te permettra de rejoindre une licence professionnelle ou une école spécialisée.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
- Résultats scolaires · 25 %
- Méthodes de travail · 20 %
- Savoir-être · 20 %
- Motivation · 30 %
- Engagement et activités · 5 %
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
- Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
- Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.