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BTS - Services - Management en hôtellerie restauration

Louviers, Eure, Normandie

Tourisme & Hôtellerie Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation peu sélective 82%
Places 36
Candidats 98
Rang dernier admis 11
Type de bac
Techno 32% Pro 47%
Mentions
Très Bien 7% Bien 13%
Genre
Femmes 58% Hommes 42%
Profil
Néo-bacheliers 15% Réorientation 85%

Critères d'examen des candidatures

Pondération des critères par la commission d'examen des voeux de cet établissement.

Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 25 %
Savoir-être 25 %
Motivation 10 %
Engagement et activités 10 %

Attendus de la formation

S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée Jean-Baptiste Decretot à Louviers est une formation essentielle pour ceux qui souhaitent plonger dans le monde dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. En trois options, ce diplôme te prépare à différents métiers, tout en t'enseignant les bases fondamentales de la cuisine, du service et de l'hébergement.

Durant ta première année, tu acquerras des compétences polyvalentes en te familiarisant avec des concepts clés tels que l'hygiène alimentaire, la gestion des stocks et les techniques culinaires. Tu apprendras également à accueillir et servir les clients, tout en découvrant des matières telles que le droit, la comptabilité et le management, cruciales pour gérer une entreprise hôtelière moderne. Un aspect important de la formation est l'adaptation aux nouvelles tendances de consommation et la digitalisation, avec des cours sur le management et le marketing.

Cette formation s'adresse particulièrement aux passionnés de l'hôtellerie et de la restauration, qui souhaitent développer leurs compétences en communication, organisation et travail d'équipe. Si tu es motivé et que tu as un bon sens du relationnel, ce BTS est fait pour toi.

Conseils de candidature

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est accessible avec un bac technologique STHR, un bac pro en lien avec la restauration ou un bac général, à condition de passer par une année de mise à niveau. Avec un taux d'accès de 82% et 36 places disponibles, la sélection est plutôt douce. Prépare un dossier solide, mettant en avant ta passion pour le secteur et tes expériences, même minimes, liées à l'hôtellerie-restauration.

Si tu as des compétences en langues, surtout en anglais, n'hésite pas à les faire ressortir dans ta candidature. Cela pourrait vraiment faire la différence, car la maîtrise des langues est un atout majeur dans ce domaine.

Débouchés et insertion

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration offre de nombreuses opportunités professionnelles. Les diplômés peuvent viser des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, chef de rang, sommelier ou directeur de restaurant. Le secteur est en pleine croissance et les opportunités d'embauche sont nombreuses, surtout dans des zones touristiques comme la Normandie.

Les salaires peuvent varier, mais un jeune diplômé peut espérer commencer autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Avec de l'expérience, ces chiffres peuvent rapidement augmenter, surtout dans les établissements haut de gamme ou en gestion de plusieurs sites. De plus, un bon dossier peut te permettre de poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans une école spécialisée, élargissant ainsi encore plus tes horizons.

Spécialités et parcours

BTS - Management en hôtellerie restauration

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme est en charge d’une activité, d’un service ou d’une unité hôtelière et/ou de restauration, en France ou à l’étranger. Il contribue, par ses décisions et sa créativité managériale, à la performance globale de l’entreprise, à la satisfaction de la clientèle et de ses collaborateurs. Manager responsable, il a à cœur d’inscrire ses initiatives dans une démarche de développement durable. Ses fonctions s’inscrivent dans un contexte international grâce à sa maîtrise des langues étrangères, son adaptabilité aux environnements pluriculturels en termes de pratiques managériales et de relations humaines. Particulièrement à l’aise avec les nouvelles technologies et l’univers digital, il est amené à occuper des fonctions qui relèvent des activités suivantes : Management des opérations, Marketing et Expérience Client, Management et gestion des Ressources humaines, gestion comptable et finance.

Compétences attestées

ACTIVITE 1 : Management des opérations hôtelière et/ou de restauration · Coordination des moyens et ressources · Prévision et optimisation des ventes et des résultats · Gestion et management des équipes · Gestion et anticipation des risques ACTIVITE 2 : Marketing et expérience client · Proposition et mise en œuvre d’une stratégie de marketing mix · Création de parcours et expérience client · Conception de nouvelles offres et concepts · Gestion de la relation et fidélisation client · Adéquation des projets et initiatives pour maximiser revenues et bénéfices ACTIVITE 3 : Management et gestion des ressources humaines · Gestion administrative de ses équipes : recrutement, rémunération, litiges… · Planification et budgétisation des besoins en personnel · Mise en œuvre d’une politique d’animation et de motivation des équipes ACTIVITE 4 : Gestion Comptable et financière, Performance économique · Elaboration des budgets et des comptes d’exploitation · Analyse des résultats et ratios et prise de décision · Elaboration de business plan · Optimisation et maximisation des profits

Métiers et débouchés

manager opérationnel/le en restauration rapide
directeur/trice adjoint/e
chef/fe de rang
sommelier/ère
maître/esse d'hôtel
directeur/trice de salle
responsable de salle
directeur/trice de restaurant
directeur/trice de la restauration
exploitant/e de restaurant
gérant/e de restaurant
responsable de restaurant
responsable de restauration dans les collectivités
restaurateur/trice
M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

G1402

Management d'hôtel-restaurant

Secteurs d'activité

1/ secteurs d’activité directs : - Hôtellerie traditionnelle de loisirs ou d’affaires, généralement haut de gamme (3, 4 étoiles et luxe) - Entreprises HR indépendantes ou appartenant à une chaîne volontaire ou intégrée, complexes hôteliers (resorts), parcs d’attraction et de loisirs, résidences hôtelières (de loisirs ou médicalisée) - Hébergement embarqué : compagnies de croisières maritimes et fluviales - Restauration d’hôtel, restauration commerciale indépendante ou de chaîne - Restauration embarquée : catering aérien, ferroviaire ou maritime - Restauration collective 2/ secteurs d’activités associés : - Congrès et événementiels - Conseil et audit - Gestion de réservation et distribution de service en ligne

Poursuites d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou en école spécialisée en hôtellerie-restauration.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.