BTS - Services - Management en hôtellerie restauration

Tourisme & Hôtellerie·Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration·Parcoursup

Diplôme
Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Non

Cette formation (Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration) en BTS - Services - Management en hôtellerie restauration est dispensé par Lycée Hôtelier Christian Antou (Saint-Paul - 974) à Saint-Paul (La Réunion). Le taux d'accès est de 68% (123 candidats pour 34 places). Cette formation est référencée sur Parcoursup. Elle prépare aux métiers de Conseil en organisation et management d'entreprise, Management d'hôtel-restaurant. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Formation accessible · 68% d'admis
  • 34 places
  • 123 candidats l'an passé · 3,6 par place
  • Rang du dernier admis : 9
  • Majoritairement bac pro (45%) · techno 34%
  • 52% des admis avec mention · Bien 39% · Très Bien 13%
  • 55% de femmes · 45% d'hommes
  • 23% de néo-bacheliers · 77% en réorientation
Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à Lycée Hôtelier Christian Antou (Saint-Paul - 974) .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par le Lycée Hôtelier Christian Antou à Saint-Paul, La Réunion, t'ouvre les portes de différents métiers passionnants dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Cette formation de deux ans te permettra d'acquérir des compétences variées en cuisine, service, et gestion d'hébergement, tout en te familiarisant avec les normes d'hygiène et de conservation des aliments.

Au cours de la première année, tu vas découvrir les bases essentielles : techniques culinaires, gestion des stocks, accueil client, mais aussi des matières comme le droit, la comptabilité et le management. Tu pourras également apprendre à travailler avec des équipes multiculturelles et à t'adapter aux nouvelles tendances du marché, comme la digitalisation.

La formation est accessible à différents profils : que tu arrives d'un bac STHR, d'un bac pro en restauration ou d'une autre filière avec une année de mise à niveau, tu as ta place ici. Si tu es motivé par les métiers de service et que tu aimes le travail en équipe, ce BTS est fait pour toi!

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal est celui d'un étudiant disposant de solides compétences relationnelles, permettant d'interagir efficacement avec la clientèle. Travailler en équipe est également crucial, car le métier nécessite une collaboration constante au sein de projets communs.

Avant de candidater, assure-toi d'avoir des capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'une bonne maîtrise de la communication écrite et orale. Il est important de maîtriser au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais, qui est obligatoire. Le BTS est accessible aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration, ou d'un bac pro cuisine. Pour les autres bacheliers, une année de mise à niveau est requise. L'accès se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est assez accessible, avec un taux d'accès de 68%. Prépare bien ton dossier de candidature, car il peut inclure des tests ou un entretien. N'hésite pas à mettre en avant ton intérêt pour le secteur et tes compétences relationnelles, qui sont très appréciées dans ce domaine.

Si tu viens d'un autre bac que ceux spécifiquement mentionnés, prépare-toi à une année de mise à niveau. Montre ta motivation et tes compétences en langues, surtout en anglais, car c'est un atout majeur dans l'hôtellerie internationale.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton BTS, plusieurs options s'offrent à toi. Tu pourras travailler comme manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, maître d'hôtel, ou même sommelier. Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en plein essor, surtout à La Réunion, où le tourisme est une industrie clé.

Les salaires varient selon le poste, mais en tant que chef de rang ou responsable de salle, tu peux espérer un salaire débutant autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. De plus, avec un bon dossier, tu pourras poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans une école spécialisée pour te spécialiser davantage.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

  • Résultats scolaires · 25 %
  • Méthodes de travail · 25 %
  • Savoir-être · 25 %
  • Motivation · 25 %

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • BTS - Management en hôtellerie restauration
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Réaliser un diagnostic organisationnel
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
  • Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
  • Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
  • Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Hôtellerie et restauration Service public, défense et sécurité

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.