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BTS - Services - Management en hôtellerie restauration

Limoges, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Tourisme & Hôtellerie Formations aux métiers de l'hôtellerie restauration Parcoursup

Admission (Parcoursup)

Taux d'accès
Formation peu sélective 89%
Places 24
Candidats 169
Rang dernier admis 79
Type de bac
Techno 14% Pro 57%
Mentions
Très Bien 7% Bien 20%
Genre
Femmes 48% Hommes 52%
Profil
Néo-bacheliers 15% Réorientation 85%

Critères d'examen des candidatures

Pondération des critères par la commission d'examen des voeux de cet établissement.

Résultats scolaires 50 %
Méthodes de travail 15 %
Savoir-être 15 %
Motivation 15 %
Engagement et activités 5 %

Attendus de la formation

S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration (MHR) proposé par le Lycée des Métiers Jean Monnet à Limoges te prépare à des carrières dynamiques dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Ce diplôme, qui se déroule sur deux ans, te permettra d'acquérir des compétences variées allant de la cuisine au service en passant par la gestion d'équipe.

Lors de la première année, tu te familiariseras avec les bases essentielles : techniques culinaires, accueil des clients, gestion des stocks, ainsi que des notions de comptabilité et de ressources humaines. Ensuite, tu auras l'opportunité de te spécialiser dans des options comme le management d'unité de restauration, où tu apprendras à encadrer une équipe, à gérer une cave à vins et à maîtriser l'art de la sommellerie.

Ce BTS est idéal pour toi si tu es passionné par les métiers de la restauration et que tu souhaites développer des compétences en management et en marketing. Avec un accès ouvert à un large public, tu n'as pas besoin d'un bac spécifique, mais une année de mise à niveau peut être nécessaire si tu viens d'autres filières.

Conseils de candidature

La sélection pour le BTS MHR au Lycée Jean Monnet est relativement accessible, avec un taux d'accès de 89% et seulement 24 places disponibles. Pour maximiser tes chances, veille à préparer un dossier solide et à montrer ta motivation pour le secteur. Si tu as des expériences dans la restauration ou un engagement dans des projets associatifs, n'hésite pas à les mettre en avant.

Si tu viens d'un bac général ou d'un autre bac technologique, il serait judicieux de te renseigner sur les contenus de l'année de mise à niveau. Prépare aussi un entretien qui montrera ton intérêt pour les métiers de l'hôtellerie-restauration, tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe.

Débouchés et insertion

Les diplômés du BTS Management en Hôtellerie-Restauration peuvent s'orienter vers une multitude de métiers, comme manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, sommelier ou encore responsable de salle. Le secteur de l'hôtellerie et de la restauration est en pleine expansion, notamment à Limoges, où le tourisme et les événements d'affaires sont en croissance.

En termes de salaire, les débuts se situent généralement autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois, selon le poste et l'établissement. L'expérience et les compétences acquises au cours de la formation peuvent rapidement permettre d'évoluer vers des postes à responsabilité avec des salaires plus élevés.

Enfin, bien que le BTS soit principalement orienté vers l'insertion professionnelle, il est possible de poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans des écoles spécialisées en hôtellerie-restauration, si tu souhaites approfondir tes connaissances et compétences.

Spécialités et parcours

BTS - Management en hôtellerie restauration

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme est en charge d’une activité, d’un service ou d’une unité hôtelière et/ou de restauration, en France ou à l’étranger. Il contribue, par ses décisions et sa créativité managériale, à la performance globale de l’entreprise, à la satisfaction de la clientèle et de ses collaborateurs. Manager responsable, il a à cœur d’inscrire ses initiatives dans une démarche de développement durable. Ses fonctions s’inscrivent dans un contexte international grâce à sa maîtrise des langues étrangères, son adaptabilité aux environnements pluriculturels en termes de pratiques managériales et de relations humaines. Particulièrement à l’aise avec les nouvelles technologies et l’univers digital, il est amené à occuper des fonctions qui relèvent des activités suivantes : Management des opérations, Marketing et Expérience Client, Management et gestion des Ressources humaines, gestion comptable et finance.

Compétences attestées

ACTIVITE 1 : Management des opérations hôtelière et/ou de restauration · Coordination des moyens et ressources · Prévision et optimisation des ventes et des résultats · Gestion et management des équipes · Gestion et anticipation des risques ACTIVITE 2 : Marketing et expérience client · Proposition et mise en œuvre d’une stratégie de marketing mix · Création de parcours et expérience client · Conception de nouvelles offres et concepts · Gestion de la relation et fidélisation client · Adéquation des projets et initiatives pour maximiser revenues et bénéfices ACTIVITE 3 : Management et gestion des ressources humaines · Gestion administrative de ses équipes : recrutement, rémunération, litiges… · Planification et budgétisation des besoins en personnel · Mise en œuvre d’une politique d’animation et de motivation des équipes ACTIVITE 4 : Gestion Comptable et financière, Performance économique · Elaboration des budgets et des comptes d’exploitation · Analyse des résultats et ratios et prise de décision · Elaboration de business plan · Optimisation et maximisation des profits

Métiers et débouchés

manager opérationnel/le en restauration rapide
directeur/trice adjoint/e
chef/fe de rang
sommelier/ère
maître/esse d'hôtel
directeur/trice de salle
responsable de salle
directeur/trice de restaurant
directeur/trice de la restauration
exploitant/e de restaurant
gérant/e de restaurant
responsable de restaurant
responsable de restauration dans les collectivités
restaurateur/trice
M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

G1402

Management d'hôtel-restaurant

Secteurs d'activité

1/ secteurs d’activité directs : - Hôtellerie traditionnelle de loisirs ou d’affaires, généralement haut de gamme (3, 4 étoiles et luxe) - Entreprises HR indépendantes ou appartenant à une chaîne volontaire ou intégrée, complexes hôteliers (resorts), parcs d’attraction et de loisirs, résidences hôtelières (de loisirs ou médicalisée) - Hébergement embarqué : compagnies de croisières maritimes et fluviales - Restauration d’hôtel, restauration commerciale indépendante ou de chaîne - Restauration embarquée : catering aérien, ferroviaire ou maritime - Restauration collective 2/ secteurs d’activités associés : - Congrès et événementiels - Conseil et audit - Gestion de réservation et distribution de service en ligne

Poursuites d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou en école spécialisée en hôtellerie-restauration.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Parcoursup. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.