Conseiller

Le Conseiller d'Insertion et de Probation -CIP- joue un rôle crucial dans la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Évalue la situation sociale et professionnelle des individus Propose des plans d'insertion personnalisés Assure le suivi des mesures judiciaires Oriente vers des structures adaptées Travaille en collaboration avec les services sociaux et judiciaires Contribue à la prévention de la récidive par un accompagnement socio-éducatif

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de Conseiller d'Insertion et de Probation, obligatoire pour exercer ce métier en France. Ce diplôme correspond à un niveau Bac + 3.

Compétences

Savoir-faire

Gestion des Ressources Humaines

Construire un plan de développement professionnel continu

Conseil, Transmission

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleAnalyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesGuider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesMettre en place des initiatives de réinsertion socialeRéaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneSuivre régulièrement les progrès des individus

Soin

Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Prévenir les risques psychosociaux

Communication, Multimédia

Faciliter la communication interne et externeMener un entretien, une interview, une audition

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Relation client

Optimiser la communication avec les bénéficiaires

Stratégie de développement

Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnelsConcevoir et gérer un projet

Communication

Argumenter en faveur de solutions adaptées aux casInformer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrismeOrganiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnellePréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

Alerter, demander un appui ou un arbitrageGérer des situations de crise ou d'urgenceRespecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesRespecter la confidentialité et les droits des individusTransmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de persévéranceInspirer, donner du sens

Contexte de travail

Publics spécifiques

Personnes sous main de justice

Statut d'emploi

Fonctionnaire Salarié secteur public

Conditions de travail et risques professionnels

En contact avec du public

Types de structures

Etablissement pénitentiaire

Formations qui préparent à ce métier

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