N1301 Transport & Logistique

Responsable logistique

Le Responsable logistique coordonne et optimise la gestion des flux de produits sur un site opérationnel, pour tous les mouvements d'entrée, sortie et manipulations des marchandises (incluant leurs conditionnements) et s'assure d'être en communication constante avec les autres services de l'entreprise ou acteurs de la chaîne d'approvisionnement, en lien avec la qualité de service et les enjeux de traçabilité. Planifie et coordonne les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises Contribue à l'optimisation des coûts et des délais des opérations en coordonnant la performance opérationnelle Supervise, manage en proximité et forme les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité des processus logistiques Assure la conformité des opérations logistiques avec les réglementations en vigueur Met en œuvre des solutions technologiques pour automatiser et améliorer les processus logistiques

Aussi appelé

Analyste logistiqueChargé / Chargée de gestion logistiqueChargé / Chargée d'organisation logistiqueChef / Cheffe de projet logistiqueConsultant / Consultante logistiqueCoordinateur / Coordinatrice de site logistiqueResponsable de la logistique approvisionnementResponsable de la logistique distributionResponsable de la logistique transportResponsable de l'organisation de la chaîne logistiqueResponsable méthodes logistiqueResponsable univers logistique distribution +1

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 en logistique, transport ou gestion de la chaîne logistique. Il est également accessible depuis un diplôme en gestion ou école d'ingénieur, avec une expérience professionnelle dans l'environnement de la logistique.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer des réunions d'équipeAnimer, coordonner une équipeExpliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donnerMaintenir la cohésion et la motivation de l'équipeSuperviser et évaluer les performances de l'équipeVeiller à la bonne utilisation des outils digitaux professionnels de l'entreprise

Gestion des Ressources Humaines

Accompagner le changement auprès des collaborateursOptimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performanceOptimiser l'espace de travailPiloter la réalisation des entretiens annuels du personnelPromouvoir un environnement de travail respectueux et sécuritairePropose des formations en prévention des risques

Conseil, Transmission

Former le personnel aux procédures logistiquesOptimiser la performance individuelle ou de groupeSuperviser la formation continue des équipes techniques

Communication, Multimédia

Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Data et Nouvelles technologies

Accompagner le déploiement d'un système informatiqueS'assurer de l'utilisation conforme des systèmes d'information par ses équipesSuivre le système d'informations de gestionSuperviser la mise en œuvre de solutions logicielles opérationnellesUtiliser des logiciels de gestion de stock

Production, Fabrication

Analyser, contrôler et optimiser la consommation d'une source d'énergie

Prévention des risques

Analyser, prévenir et anticiper les risques de l'environnement de travailFaire respecter les protocoles de sécurité et des plans de préventionMettre en place des protocoles de sécuritéPromouvoir des procédures de santé et de sécurité au travailS'assurer du respect des gestes et pratiques liés à la manipulation de marchandises spécifiques

Qualité

Améliorer continuellement les processus logistiquesContribuer à l'amélioration continue des processus logistiquesContrôler la qualité des opérations logistiquesImplémenter des stratégies d'amélioration continue

Gestion des stocks

Anticiper les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stockAssurer l'organisation optimale des emplacements de stockageDéployer un système de gestion des flux d'approvisionnementElaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ...)Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signalerSuperviser et réajuster la planification des réceptions/expéditionsSuperviser les documents de transport et de suivi des commandes

Logistique

Coordonner les opérations de chargement et de déchargementElaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockageSuivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'applicationSynchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Pilotage et maîtrise des coûts

Contribuer à l'élaboration du plan d'approvisionnementEvaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, ...) et alerter le service achats en cas de difficultéImplémenter des mesures pour réduire les coûtsOptimiser les flux de production et les tâches accomplies dans le but d'économiser la matière et de réduire les déchets

Gestion et contrôle

Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Droit, contentieux et négociation

Coordonner les audits réguliers des inventairesEvaluer le respect des engagements contractuels au niveau opérationnel et alerter en cas de problème

Protection des personnes et de l'environnement

Analyser et contrôler une consommation d'énergieGarantir les moyens et l'organisation du travail pour la sécurité du personnelIntégrer des pratiques de développement durable dans la logistiqueOrganiser le tri sélectif des déchets

Développement commercial

Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délaisOrganiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie

Stratégie de développement

Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la directionElaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnementsMettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualitéMettre en place des indicateurs de performance techniqueMettre en place des stratégies de réduction des coûtsVérifier l'efficacité des rotations des équipes et des équipements

Communication

Coordonne les informations au sein des équipes dont il a la responsabilitéPartager et mettre à jour les informations nécessaires à d'autres servicesRendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Organisation

Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétencesAnticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activitéGérer les documents de transport et de suivi de commandeGérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Lieux et déplacements

Zone départementale

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels En atelier En flux tendu Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives