Directeur

Le Directeur logistique assure la coordination et mise en oeuvre de la stratégie logistique pour une entreprise, en partageant sa vision avec celle du développement de l'entreprise puis en la déclinant au niveau opérationnel sur l'ensemble du périmètre qui lui incombe. Optimise les coûts, délais et qualité de service de la chaîne logistique en mettant en place des stratégies efficaces Sélectionne et déploie des solutions technologiques ou organisationnelles pour améliorer la performance des opérations logistiques Assure la conformité aux normes de sécurité et réglementations environnementales dans toutes les opérations logistiques Planifie et coordonne les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises Supervise et forme les équipes logistiques pour garantir une exécution fluide des processus Collabore étroitement avec les fournisseurs et les clients pour améliorer continuellement la qualité du service

Aussi appelé

Directeur / Directrice des services logistiques

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master ou Diplôme d'Ingénieur. Il est également accessible avec tout autre diplôme de niveau Bac + 5, complété d'une expérience professionnelle dans l'environnement de la logistique.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipeCollaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégiesDévelopper des stratégies d'optimisation des ressourcesDévelopper et animer un réseau de partenaires et de prestatairesEncourager l'innovation et l'amélioration continue dans les pratiquesExpliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donnerPlanifier les besoins en ressources humaines pour les opérations logistiquesPorter, faire comprendre la stratégie de l'organisation

Gestion des Ressources Humaines

Assurer une formation continue pour le personnelDéfinir des besoins en matière d'évolution professionnelleMettre en oeuvre un programme d'intégration en direction des nouveaux membres de l'équipeSavoir anticiper et faire monter des équipes en compétences en lien avec l'évolution de la réglementation et des métiers

Recherche, Innovation

Elaborer des stratégies de résolution de problèmes complexesInnover dans les processus logistiques

Data et Nouvelles technologies

Déterminer l'opportunité de l'intégration de nouvelles technologies dans le modèle d'affairesOptimiser les processus de diffusion d'information

Prévention des risques

Assurer la sécurité des opérations logistiques

Qualité

Manager une démarche qualité de l'activitéOptimiser les processus pour améliorer l'efficacité

Gestion des stocks

Mettre en place une politique de gestion des stocks

Logistique

Coordonner les opérations logistiquesDéfinir la stratégie logistique d'une structureDéployer un système de gestion des flux logistiqueElaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockageOrganiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementationsRéaliser le suivi logistique de la structure, du projetSuivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'applicationSynchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Pilotage et maîtrise des coûts

Collaborer avec les fournisseurs pour améliorer la qualitéDévelopper des stratégies pour réduire les coûts logistiquesEvaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, ...) et alerter le service achats en cas de difficultéOptimiser l'utilisation des ressources énergétiques

Protection des personnes et de l'environnement

Mettre en place une politique éco-responsable

Développement commercial

Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondreGarantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délaisMettre en ½uvre des stratégies pour augmenter la satisfaction clientNégocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifsOrganiser l'activité commerciale export d'une entrepriseProposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise

Stratégie de développement

Améliorer la communication interne pour une meilleure coordinationConcevoir et gérer un projetDiriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationDéfinir la politique d'approvisionnement de l'entreprise, en lien avec la directionDévelopper des stratégies pour gérer les pics de demandeElaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnementsImplémenter des solutions logistiques durables

Communication

Assurer la liaison entre les départementsCommuniquer clairement les décisionsDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesEncourager la communication efficace au sein de l'équipePréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

Etre force de propositionFaire preuve de leadershipInspirer, donner du sens

Contexte de travail

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

Entreprises et milieux professionnels

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Commerce et distribution Industries Logistique et transport