N1302 Transport & Logistique

Responsable entrepôt logistique

Le Responsable entrepôt logistique orchestre la gestion et l'optimisation des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Supervise la réception, le stockage et l'expédition des marchandises pour garantir la fluidité des opérations Optimise les processus logistiques pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts Assure la gestion des stocks et le suivi des inventaires pour prévenir toute rupture ou excédent Encadre et forme les équipes de l'entrepôt pour maintenir un haut niveau de performance et de sécurité Collabore avec d'autres départements et partenaires externes pour coordonner les activités logistiques Implémente des solutions technologiques pour moderniser et automatiser les opérations de l'entrepôt

Aussi appelé

Chef / Cheffe de dépôtChef d'entrepôt (logistique) / Cheffe d'entrepôt (logistique)Chef d'entrepôt (transport) / Cheffe d'entrepôt (transport)Directeur / Directrice d'entrepôtResponsable de dépôtResponsable de magasin de pièces de rechangeResponsable de plate formeResponsable de plateformeResponsable de plate-forme logistiqueResponsable de site d'entreposageResponsable d'entrepôtResponsable d'entrepôt, de dépôt +5

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec des formations de niveau Bac + 2 à Bac + 8 incluant des diplômes tels que BUT spécialité management de la logistique et des transports, Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs Jules Verne, ou encore Manager de la chaîne logistique. Des certifications spécifiques comme Coordinateur logistique transport douane France et international peuvent également être requises. Aucune obligation réglementaire spécifique n'est nécessaire pour exercer ce métier.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipeArgumenter pour obtenir des ressources supplémentaires lors de pics d'activitéCommuniquer clairement les attentes aux équipes de travailExpliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donnerOrganiser le travail d'une équipe

Gestion des Ressources Humaines

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesGérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

Former le personnel à l'utilisation de nouveaux équipements technologiques

Data et Nouvelles technologies

Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structureImplémenter des solutions logicielles pour optimiser la gestion de l'entrepôt

Conception

Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)

Maintenance, Réparation

Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipementsOptimiser l'agencement de l'espace de stockage pour accélérer les flux de produitsOptimiser les espaces de stockage

Prévention des risques

Etablir des protocoles de sécurité pour la manipulation des produits dangereux

Qualité

Collaborer avec d'autres départements pour améliorer l'intégration des processusContrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Gestion des stocks

Contrôler la réception des marchandises pour assurer la conformité des livraisonsPlanifier les rotations de stock pour minimiser les coûts de stockageSuperviser le chargement et le déchargement des marchandises pour prévenir les accidents

Logistique

Organiser une opération logistique de transportRéaliser une opération logistique

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

Gérer les retours de marchandisesTraiter les réclamations des clients concernant les livraisons de manière professionnelle

Protection des personnes et de l'environnement

Mettre en œuvre des pratiques de recyclage et de réduction des déchetsRespecter les normes environnementales dans toutes les opérations logistiquesRéduire l'empreinte environnementale de son activité

Développement commercial

Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délaisNégocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produitsOrganiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie

Stratégie de développement

Définir la stratégie logistique d'une structureDévelopper des stratégies de réduction des délais de livraisonMettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité logistiqueSuperviser les activités de magasinage et de préparation de commandesUtiliser des outils analytiques pour optimiser les flux de travail

Organisation

Former les employés aux procédures de sécurité et d'urgenceGérer les urgences logistiques et les imprévus de manière efficace

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs