J1512 Santé

Infirmier

L'Infirmier(ière) de santé au travail joue un rôle important dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé auprès des actifs. Assure le suivi médical des salariés en collaboration avec le médecin du travail Intervient en prévention des risques professionnels et en éducation à la santé Gère les urgences et les soins infirmiers sur le lieu de travail Participe à l'analyse des postes de travail pour adapter les conditions de travail Contribue à la rédaction et à la mise en œuvre des protocoles de santé au travail Organise des campagnes de sensibilisation et de vaccination

Aussi appelé

Infirmier / Infirmière de médecine du travailInfirmier / Infirmière d'entreprise

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'infirmier, obligatoire pour exercer. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique peuvent être exigées.

Compétences

Savoir-faire

Gestion des Ressources Humaines

Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail

Conseil, Transmission

Enseigner, développer des compétences

Soin

Conseiller sur l'aménagement des postes de travailEffectuer des examens médicaux périodiques pour surveiller l'état de santé des employésEvaluer les besoins en soins d'un patientIdentifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.)Intervenir en cas de crise sanitaire au sein de l'entreprise (épidémie, intoxication, etc.)Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnellesOrganiser le suivi des dossiers médicauxRéaliser des soins infirmiersRéaliser un diagnostic ou un bilan paramédicalRéaliser un dépistage (visuel, auditif)

Communication, Multimédia

Faciliter la communication interne et externe

Data et Nouvelles technologies

Analyser un rapport social et des avis médicaux

Prévention des risques

Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxDétecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesMettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail

Qualité

Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail

Gestion des stocks

Gérer les stocks de matériel médical

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité

Droit, contentieux et négociation

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Communication

Créer une relation de confiance

Organisation

Alerter, demander un appui ou un arbitrageGérer des situations de crise ou d'urgenceRespecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesRespecter la confidentialité des informationsRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)