D1512 Commerce & Vente

Directeur régional

Le directeur régional d'hyper ou de supermarché est responsable de la gestion et du développement des magasins de sa région. Supervise et coordonne les activités des différents magasins de la région Définit les objectifs commerciaux et veille à leur atteinte Assure le respect des normes et réglementations en vigueur dans tous les magasins Optimise les processus de gestion et les performances des magasins Gère les relations avec les fournisseurs et négocie les contrats Encadre et développe les compétences des managers de magasin

Aussi appelé

Directeur régional / Directrice régionale de supermarchéDirecteur régional / Directrice régionale d'hypermarché

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en management, commerce ou équivalent.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipeEncadrer et coordonner une équipeEvaluer et développer les compétences de ses collaborateursFaire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Fixer les objectifs individuels et collectifs des équipes de directionRenforcer les compétences en leadership des managersSuperviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs

Communication, Multimédia

Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualité

Garantir le respect des concepts d'enseigne et des standards opérationnels

Gestion des stocks

Optimiser les flux de produits pour garantir la disponibilité des stocks

Gestion administrative et comptable

Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité

Droit, contentieux et négociation

Veiller au respect de la législation sociale, commerciale et sanitaire

Protection des personnes et de l'environnement

Implémenter des mesures écologiques dans la gestion du magasin

Développement commercial

Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clientsEvaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacksMettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesMettre en ½uvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client

Stratégie de développement

Accompagner la mise en ½uvre des politiques commerciales et promotionnellesAccompagner les projets d'ouverture, de rénovation ou de restructuration des magasinsAnalyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais)Collaborer avec des partenaires externesDéfinir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction nationaleDéterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctivesEvaluer l'impact des politiques de prix sur les ventesGérer les ressources humaines, matérielles et financièresOptimiser l'organisation des magasins et la productivité des équipesPiloter la performance économique et financière des magasins de la régionProspecter un emplacement de magasinSuperviser la gestion d'une entité commerciale