Directeur

Le Directeur de l'environnement de travail assure la gestion et l'optimisation des espaces de travail pour améliorer le bien-être et la productivité. Définit et met en ½uvre la stratégie d'aménagement des espaces de travail en fonction des besoins des employés et des objectifs de l'entreprise Supervise la maintenance et l'amélioration des installations pour garantir un environnement de travail sécurisé et agréable Collabore avec les différents départements pour identifier leurs besoins spécifiques et adapter les espaces en conséquence Gère le budget alloué aux environnements de travail et optimise les coûts tout en maintenant une qualité élevée Intègre des solutions écologiques et durables dans la gestion des espaces de travail pour promouvoir la responsabilité environnementale Analyse régulièrement l'utilisation des espaces pour proposer des améliorations continues et innovantes

Aussi appelé

Responsable des environnements de travail

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de l'environnement ou en gestion des risques environnementaux.

Compétences

Savoir-faire

Management

Collaborer avec d'autres professionnels (architectes, artisans)Promouvoir une culture d'entreprise inclusive

Gestion des Ressources Humaines

Aménager un poste et les conditions de travailFavoriser un environnement de travail inclusifIdentifier les aménagements nécessaires d'un poste de travailOptimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performanceOrganiser les espaces de travail pour optimiser le bien-êtrePrévenir et limiter les risques générés par le numérique sur la santé, le bien-être et l'environnement

Conseil, Transmission

Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales

Soin

Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.)

Communication, Multimédia

Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances

Recherche, Innovation

Intégrer dans sa conception les critères d'ergonomie, d'intégrité et de réparabilité

Data et Nouvelles technologies

Analyser les conditions de travail et proposer des améliorationsRéaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Conception

Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacitéRéaliser l'aménagement technique d'un espace de travail

Aménagement

Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiquesAnalyser les besoins en aménagement et proposer des solutionsConcevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projetCréer des espaces de travail ergonomiques et adaptés aux besoins des employés, en mettant l'accent sur la mobilité et la flexibilitéDéterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structureOptimiser l'utilisation des espacesSuperviser l'acquisition et la distribution des fournitures de bureau, du mobilier et des autres ressources nécessaires

Maintenance, Réparation

Assurer la conformité réglementaire des installations

Prévention des risques

Définir des mesures de prévention des risquesMaintenir un environnement de travail sécurisé et conformeRecenser les moyens de protection/prévention des risques sur siteRéaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travailSuperviser la maintenance régulière des équipements

Qualité

Détecter des non-conformités de matières ou produits, ainsi que de matériels et d'environnement de travail, et réalisation de la maintenance de premier niveauEtudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques

Gestion des stocks

Gérer les stocks de fournitures de bureau

Gestion administrative et comptable

Participer à la définition du planning, du budget global et des délais

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...)Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéGérer les contrats de service et les fournisseursRéceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)Superviser l'entretien, la sécurité et la propreté des bâtiments et des espaces de travail

Droit, contentieux et négociation

Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE

Protection des personnes et de l'environnement

Evaluer l'impact environnemental des achatsEvaluer l'impact environnemental des méthodes de traitement des déchetsEvaluer l'impact environnemental des équipementsIntégrer des solutions écologiques dans les projets

Communication

Favoriser un environnement de travail collaboratif

Organisation

Appliquer les règles d'ergonomie pour prévenir les blessuresMaintenir un environnement de travail propre et organisé

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Types de structures

Entreprises et milieux professionnels Organisme public

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