Directeur

Le Directeur d'établissement pénitentiaire assure la gestion quotidienne de l'établissement pénitentiaire et veille au respect des règles de sécurité et d'ordre. Gère les budgets et les ressources de l'établissement pour optimiser son fonctionnement Supervise le personnel pénitentiaire et organise les formations nécessaires au développement de compétences Développe des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus, en collaboration avec des partenaires externes Maintient une communication efficace avec les autorités judiciaires et les services sociaux pour le suivi des détenus Veille à l'application des directives nationales et à l'amélioration continue des conditions de détention

Aussi appelé

Chef / Cheffe de centre de détention pénitentiaireChef / Cheffe d'établissement pénitentiaireDirecteur / Directrice de prison

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master en droit ou en administration publique. Une formation à l'École nationale d'administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour accéder à ce poste dans la fonction publique.

Compétences

Savoir-faire

Management

Coordonner avec les services sociaux pour le suivi des détenusEvaluer et développer les compétences de ses collaborateursOrganiser des activités pour les détenusPrévenir et résoudre les conflitsSuperviser et diriger le personnel pénitentiaire (surveillants, personnels éducatifs, personnels de santé et personnels administratifs)

Gestion des Ressources Humaines

Evaluer et améliorer les conditions de vie des détenusGérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

Assurer la liaison avec les services sociauxFaciliter l'intégration sociale des détenusFavoriser la réhabilitation et l'éducation des détenusMettre en place des initiatives de réinsertion socialeMettre en place des programmes de réinsertion pour les détenus

Soin

Superviser le suivi psychologique des détenus

Communication, Multimédia

Communiquer efficacement avec les familles des détenus

Recherche, Innovation

Analyser les comportements des détenus

Prévention des risques

Analyser les rapports d'incidents et prendre des mesures correctivesEvaluer les risques de sécurité au sein de l'établissementGérer les situations de crise en milieu carcéralSuperviser et encadrer les activités des détenus

Logistique

Gérer les transferts de détenus entre établissements

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contrôle

Gérer les budgets alloués à l'établissement pénitentiaire

Droit, contentieux et négociation

Assurer la liaison avec les services de police et de justiceAssurer la sécurité et l'ordre dans l'établissement pénitentiaireAssurer le suivi des plaintes des détenusVeiller à l'application des directives gouvernementales

Stratégie de développement

Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissementPiloter une activitéSuperviser les travaux de construction et de maintenance en milieu pénitentiaireSurveiller l'efficacité des mesures disciplinaires

Communication

Assurer la liaison avec les autorités localesCommuniquer efficacement avec les autorités judiciairesPromouvoir le respect et la compréhension mutuelle entre les détenusPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

Faciliter l'accès aux informations pour les magistratsMaintenir l'ordre et la discipline dans l'établissement

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Statut d'emploi

Fonctionnaire Salarié secteur public

Publics spécifiques

Partenaires Publics et Privés

Conditions de travail et risques professionnels

En contact avec du public Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Horaires et durée du travail

Travail en astreinte Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

Etablissement pénitentiaire

Formations qui préparent à ce métier

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Métiers proches

Secteurs d'activité

Service public, défense et sécurité