Directeur

Le Directeur d'école primaire joue un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de l'établissement scolaire. Assure la gestion administrative et pédagogique de l'école Veille au respect des programmes scolaires et à la qualité de l'enseignement dispensé Coordonne les activités éducatives et les projets pédagogiques de l'école Supervise et évalue le travail des enseignants et du personnel administratif Gère les relations avec les parents d'élèves et les partenaires de l'école Contribue à la formation continue des enseignants et à l'amélioration des pratiques pédagogiques

Aussi appelé

Chef / Cheffe d'établissement du premier degréDirecteur / Directrice d'école chargé d'enseignementDirecteur / Directrice d'école du premier degréDirecteur / Directrice d'école maternelle

Comment y accéder

Cet emploi est accessible via le concours CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Ecoles) qui est obligatoire. Une formation CAPPEI peut être requise pour l'enseignement spécialisé.

Compétences

Savoir-faire

Animation

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsEncourager la créativité et l'expression artistiqueEtablir les programmes d'activités physiques adaptées

Management

Faciliter la communication entre les enseignants et les parentsFédérer et stimuler les équipesGérer les conflits et les crises à l'écolePrévenir et résoudre les conflits

Gestion des Ressources Humaines

Mettre en place une politique de diversité

Conseil, Transmission

Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçonDéfinir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesEncadrer les nouveaux enseignantsEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesOrganiser l'espace pédagogiquePromouvoir les méthodes pédagogiques innovantes

Soin

Evaluer les besoins individuels des jeunes

Data et Nouvelles technologies

Gérer les dossiers académiques des élèves

Prévention des risques

Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves

Pilotage et maîtrise des coûts

Gérer les opérations quotidiennes de l'école

Droit, contentieux et négociation

Promouvoir les valeurs éthiques et civiques

Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projetDévelopper et gérer des relations ou partenariatsOrganiser des conseils d'école ou de maîtresSuperviser le personnel et les enseignants

Organisation

Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiquesAdapter les méthodes de travail à la réglementation localeExpliquer et faire respecter les règles et procéduresOptimiser l'utilisation des technologies éducativesStructurer, synthétiser des informationsSurveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsUtiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionInspirer, donner du sensOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Publics spécifiques

Enfants de 3 à 6 ans Enfants de 6 à 10 ans Public scolaire

Statut d'emploi

Fonctionnaire Salarié secteur public

Types de structures

Etablissement scolaire

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Enseignement et formation